幻冬舎メディアコンサルティング 2,526件

オーナー社長のための「法人保険」活用バイブル
幻冬舎ゴールドオンライン編集部いまや保険は進化を遂げ、保障だけで利用されるべきものではありません。法人保険は税金対策のための、資産を守るための、高度に汎用的なツールへと変容しています。そんな法人保険を、もっと多くのオーナー社長が活用できるように、本書では法人保険のあらゆる使い方を網羅しています。もっと多くのオーナー社長が、法人保険の存在に気付き、辿り付き、適切に活用することで完全無欠な税金対策を実現する、まさに“バイブル"にふさわしい内容の一冊です。 1,985円
オーナー社長の悩みを解決！　事業承継成功の秘訣52
税理士法人チェスター事業承継は、ある程度長い時間をかけ、計画的に準備をしておくほうが、より確実に効果的な対策が実施できます。しかし、どうすればいいか分からないため対策も講じられないなど、早期から正しく行うことは簡単ではありません。本書では、事業承継で生じるさまざまな課題や問題を、税金に関する悩み、後継者に関する悩み、経営権に関する悩み、“争族"に関する悩みに類型化し、それぞれ達成したい目的別に対策方法を提示しています。税務など専門知識がない方にも分かりやすく、対策の概要、効果の大きさ、取り組みやすさをまとめています。ぜひ、本書をきっかけに、適切な事業承継の準備に取り組んでください。付録「相続・贈与における株価の評価方法」付き。 836円
夫を夢中にさせる“いい妻”の愛されルール
岡田真弓目の前にいる相手と一生添い遂げたい──それは生涯の愛を誓ったとき、すべての女性が抱く願いでしょう。ところが、そんな女性たちの願いもむなしく、離婚を選ぶ夫婦は増加傾向にあります。生涯の伴侶と信じて結婚という道を選んだはずの二人が、一体なぜ別れてしまうのでしょうか。実際のところ離婚に至る理由は人それぞれですが、決定的な引き金として目立つのは不倫・浮気です。著者が経営する探偵社にも、夫の浮気に悩む女性が毎日のように訪れます。そんな夫婦について調査を進めていくと、夫が浮気をする背景には、妻に対する女性としての興味のなさがあるといいます。また「浮気をされたら離婚しか道がない」と涙ながらに訴える妻たちも、寄り添って話を聞き出してみると、夫の心が離れてしまったことに深く傷つき、できるなら愛し愛される夫婦関係を取り戻したいと願っているのです。著者は探偵として事実をつまびらかにするだけでなく、夫婦の今後について共に考えていくためにカウンセリングを行い、悩みを抱える女性の心のケアにあたっています。これまでに数えきれないほどの夫婦と向き合い、夫婦のすれ違いが生じる原因や、浮気に至った夫のホンネを聞き出してきました。もともと愛していた妻の何が不満なのか、何を期待していたのか。中立の立場で夫婦の気持ちをつなぎ、無事に結婚生活を続けられることになったケースも数多くあります。こうした経験を基に導き出したのが、いつまでも夫に愛される女のルールです。そのルールは、夫が不倫する背景にある5つのテーマ──「コミュニケーション」「お金」「家事」「美容・ファッション」「セックス」からなります。これらを実践することで実に1000組以上の夫婦が関係性の修復に成功し、再び共に歩み始めているのです。夫婦関係に悩むすべての女性、また、結婚への不安を抱えている女性の助けとなりますように――。そんな著者の思いがつづられた一冊です。 836円
オトナ女子がみるみる輝く波動経絡セラピー
浅川有基「若い・キレイ・元氣」三拍子そろった健康長寿のために。「氣」の流れを整えて、あらゆる不調を取り除く。日本人の平均寿命は、男性81・25歳、女性87・32歳にまで伸び、世界第2位の長寿国です。 100歳以上の高齢者数は現在6万9785人で、この約9割を女性が占めています。もはや100歳は珍しいことではなくなりました。ところが、浅川有基先生によると、人間は本来120歳まで生きられるにもかかわらず、体内を流れている命の源である氣が枯れているために、波動が乱れて病氣になったり、老化を促進して短命にしてしまうといいます。そして、氣枯れを引き起こしているのは「意識」であり、生老病死さえも自分自身の意識が決めていると唱えています。したがって、意識を変えて氣を整え、本来の波動を維持すれば誰もが120歳まで生きられるのです。そうなると、50歳、60歳は人生の折り返し地点。まだまだ先は続くのですから、やれることはたくさんあり、本氣になれば夢を実現することも可能です。そこで、氣枯れを改善して本来の波動に戻し、それを維持する方法として、浅川先生の考案した波動機器による『波動経絡セラピー』の理論と不調を改善するメカニズムを紹介します。これによって健康を取り戻し、「若い・キレイ・元氣」を実現できる1冊にします。 --------------------目次-------------------- はじめに第1章疲れやすい、肩こり、冷え症…… 未病の原因は「邪氣」にあった第2章いつまでも若く美しく元気でいるために波動を整え「邪氣」をすすぐが吉第3章カラダに精氣が満ち溢れ、人本来の力を引き出す「波動経絡セラピー」とは第4章波動経絡セラピーで「若さ・美・健康」を手に入れた女性たち第5章波動さえ整えばあなたの人生は好転するおわりに著者について ■ 浅川有基/アサカワアリモト「60歳が人生のスタート」を理念に、株式会社ワイ・テイ・ビイを2000年に創業。「漢方」および「氣」についての造詣が深く、東洋医学をベースにした独自の理論を構築し、それに基づく健康維持とアンチエイジングを実現する美容健康機器、化粧品、健康食品等を次々と開発。「若い・キレイ・元氣」をテーマに、数多くの女性の人生をサポートしてきた。 1,463円
驚くほど業績が上がる　中小企業のための「コンサルティング」活用術
山中一浩中小企業の抱える課題解決のためにコンサルタントが直接会社に入り込む「ハンズオン型」コンサルティングとは？会社を継続的に成長させるために、経営者はさまざまな課題と対峙しています。しかし、コンサルタントに相談しても自社に合わないパッケージ型の解決策や現場が継続して実行できない提案をされれば意味がありません。本書では、中小企業がコンサルティング活用で失敗しやすい点を解説しながら、オーダーメイドで組織改革を行うハンズオン型コンサルティングの概要や特徴を解説します。ストーリー形式で具体的なコンサルティング事例も掲載。 ------------------------------------------------------------------ 業績向上のために組織改革を行おうと考えたときに、選択肢として挙がってくるのが経営コンサルタントへの依頼です。ところが、自社の課題をしっかりと把握したうえで解決をしてくれるのかという不安や、コストをかけても成果が見えづらいという理由から、多くの中堅・中小企業経営者は経営コンサルタントへの依頼に積極的になれません。そこで、本書で提案するのが「ハンズオン型」のコンサルティングです。「ハンズオン型」は「パッケージ型」と違い、実際に現場に入り込み問題や課題をヒアリングすることで、その企業にあった解決策を提示していきます。本書では、10年間にわたって中堅・中小企業の業績向上のための組織改革コンサルティングを行ってきた著者が、中堅・中小企業がコンサルティング活用で失敗しやすい点を解説しながら、ハンズオン型コンサルティングの概要や特徴を、事例を挙げて紹介します。 1,567円
驚くほど業績が上がる適材適所マネジメント
柴田肇会社の業績を上げ成長させていきたい。経営者ならだれもが考えることでしょう。そんな経営者の気持ちとは裏腹に、社員はなかなか思い通りに動いてはくれません。本書では社員の適性を把握し、適所に配置することで時間をかけずに組織を効率よく動かすためのノウハウを紹介します。具体的には経営者が「動かしやすい」組織とは何か。そして、その組織編制を行うための現状の組織診断法、社員一人一人のタイプ診断とタイプ別の組織内の役割設定まで説明していきます。 836円
ガーデンセラピー
高岡伸夫うつ病、生活習慣病、認知症……高まる現代病のリスクを庭の「彩り」「香り」「実り」で激減させる。趣味と実益を兼ねた庭づくりのヒントが満載! 毎日の暮らしの中で、無理をせず楽しみながら取り組める健康法、ストレスを和らげ、病気の発生を未然に食い止める予防法が、本書で紹介されている「ガーデンセラピー」です。自宅で実践できる庭づくりのテクニックや、ガーデンセラピーの一つである「芳香療法」をハーブを例に具体的に取り上げており、今日からでも始めることができます。 1,463円
海外取引の成否は「契約」で9割決まる
菊地正登海外企業との法務トラブルでせっかくの利益がパーになる! ? 商品の海外展開・輸入販売で儲けたい経営者必読長年、国際ビジネス法務に携わる弁護士が、自社に有利な契約のポイントをわかりやすく解説経済のグローバル化が進展した昨今、ビジネスにおける海外取引は増加の一途を辿っています。こうして海外現地での事業や海外企業との取引が増えるにしたがって高まるのが、法務リスク。海外マーケットにビジネスチャンスを見出す日本企業の経営者は、法務リスクによって利益を損なうことを可能な限り回避する必要があります。契約についての考え方と具体的な契約のポイントをわかりやすく解説する一冊です。 836円
開業医のためのクリニックM&A
岡本雄三患者にとっても、新規開業を目指す医師にとっても、大きなメリットがある手法が、クリニックの営業権を売却し引退するというクリニックのM&Aである。本書では、引退を考える医師に向けて、クリニック売却の基礎知識から、売却後にも地域に貢献するクリニックにするためのノウハウを紹介する。 836円
介護事業の守り人
田畑陽一郎介護ニーズが高まるこれからの時代介護事業M&Aの重要性はさらに増していく──。ストーリーで学ぶ介護事業承継の道筋 ------------------------------------------ 超高齢社会に突入した日本では介護ニーズが年々高まっており、厚労省によると通所介護事業所は2020年時点で約4万4000施設を数え、 10年前と比べておよそ1万施設も増加しています。しかしその一方で、廃業を余儀なくされる介護事業所が一定数存在するのも事実です。東京商工リサーチによると、介護事業所の倒産数は2015年以降から増加しており、近年では年間100施設以上が廃業しています。この状況に対して、著者は倒産の大きな理由の一つに国が定めている介護報酬が低いことによる経営の悪循環が挙げられると指摘しています。介護報酬が低いため介護事業で働く人の給与水準はなかなか上げることができず、施設側は安い給料で人材を確保しなければなりません。そのため人手を集められない施設は入居者へのサービスの質も低下し入居者は減っていき、施設の資金繰りが苦しくなります。この負のスパイラルによって廃業を余儀なくされる介護事業所が後を絶たないのです。介護施設を手放したいけれど、入居者を放り出すわけにはいかない。しかし、もう自分の手で運営していくのは限界だ──。こうした苦しみを抱えている介護事業の経営者は少なくありません。その解決策として著者が有効だと考えている手法が、M＆Aです。 M&Aであれば、新たに介護施設を運営したいと考えている人へ既存の施設を引き継ぐことができ、利用者はもちろん、そこで働く介護スタッフの雇用を守ることもできるのです。本書では複数の医療法人を運営し、73歳から介護事業のM&Aを手掛けきた著者のM&Aストーリーをつづり、それぞれどのような思いで買収を決意し、その後どのようなエンディングを迎えたのかをまとめています。悩める介護事業者を救い、日本の介護業界の未来を明るく照らすきっかけとなる一冊です。 1,672円
介護福祉系人気YouTuberが教える！　人材獲得・離職率ゼロを叶える　＃発信力経営
高橋将弘介護福祉系YouTuberとしても活躍する介護施設経営者が勝ち組施設の経営ノウハウを徹底解説 ------------------------------------------ 介護福祉業界では長年、採用難と高い離職率が問題となっています。求人広告を出しても人が集まらない、せっかく育てた職員が辞めていくなど、人材不足に悩む介護施設は少なくありません。公共財団法人介護労働安定センターの「令和元年度『介護労働実態調査』」によると、約6割半の介護事業所が慢性的に職員の不足を感じており、そのうち9割が「採用が困難である」と答えています。しかしながらこれらの統計データはあくまでも全国平均です。当然、施設によって状況は異なり、人材が離れて倒産してしまう施設もあれば、人材が集まる勝ち組施設もあります。介護福祉業界では二極化が進んでいるため、生き残るためにはなんとしてでも勝ち組施設にならなくてはいけません。著者は現在、住宅型有料老人ホームとデイサービスセンターを運営する会社の社長を務める傍ら、介護福祉系YouTuberとして活躍しています。人が集まり、人が辞めない施設をつくるためには他の施設と同じことをしていてはいけない、勝ち組施設になるためには社長や施設がどのような思いで事業に取り組んでいるかを発信する力が必要だと著者は主張します。そのための一つの手段がYouTubeです。動画のターゲットを明確化し、ケアを行う際の心構えや介護施設ならではの施設マネジメント方法を週2回のペースで発信したことにより、以前と比べて10倍以上の応募が集まったといいます。また、YouTubeを見て入職してくれた社員には著者がどういった思いで仕事を行っているかや、事業所の理念が最初から伝わっているため、職員の定着率も向上しこの1年は離職者ゼロが続いているのです。本書では安定した採用を実現し、離職率ゼロを達成する「発信」に着目した勝ち組施設の経営ノウハウを解説します。介護事業経営者や施設長の方々にとって、経営のヒントとなる一冊です。 940円
[改訂新装版]医学部受験の闇とカネ
長澤潔志年々難化の一途をたどる医学部受験。その一発合格は至難の業とされている。その受験を勝ち抜くには、予備校の存在が否定できない。しかし、受験生を抱える多くの親たちは、予備校が掲げる合格率、授業料の総額、さらに講師の質に騙され、大事な子供を預けてしまっている。　本書は、理想の教育を求め、医学部予備校を立ち上げた異色の著者が、医学部受験の歪んだ実態を赤裸々に暴き、教育者と親のあるべき姿と、そして真の教育とは何かを熱く語り尽くす。 836円
改訂新版　クリニック開業読本
高田一毅資金調達、物件選定、スタッフ採用…… 開業準備に欠かせないポイントを徹底解説！クリニック開業は、開業場所の選定、スタッフ採用、患者数の見積もりなど様々な要素を考慮しながら慎重に計画を立てて、着実に実行していく必要があります。しかしながら、開業後の経営状況が思わしくないクリニックをみていると、無計画なまま集患が期待できない立地で開業していたり、必要以上にスタッフを雇い入れたりして資金的に苦しくなっている例が多々見受けられます。その一方で集患に成功しているクリニックも数多くあります。成否の分かれ目は、精緻な開業計画を立案したか否かです。言い換えると、開業前の準備次第で勝負がついてしまうといっても過言ではありません。本書では、開業時の失敗パターン、開業に必要な７つのポイント(資金調達、物件探し、スタッフ採用等)、開業後の増患のポイントなど、クリニック開業を考えている医師・歯科医師に向けて、独自に培った「開業ノウハウ」を紹介しています。 1,567円
改訂新版　超図解！　新規事業立ち上げ入門
木下雄介 2017年４月発刊の“新規事業開発ハンドブック”がさらに実践的にリニューアル！ VUCA、メタバース、デザインシンキング、フェルミ推定などの新たなトピックスや実際の適用場面をイメージできるケーススタディを加え、新規事業プロジェクトを進めていく上でさらに役立つ内容にアップグレードしました。 ------------------------------------------------------------------ 新規事業の取り組みが求められる背景にあるのは、日本の企業が目下直面している巨大なパラダイムシフトの波です。人々の消費トレンドが「所有」から「利用」へ、「モノ」消費から「コト」消費へと大きく変化している一方で、企業は、コロナ禍におけるデジタル化、非接触化への取り組み、脱炭素社会および地政学的リスクへの対応を同時並行的に迫られており、従来のビジネスモデルだけではもはや立ち行かなくなってきているのです。まさに「ゲームチェンジ」が起きているのです。そのような状況下で、新規事業のプロジェクトを任された責任者や担当者の多くは「どういった手順で進めるべきなのか」「失敗しないためには何に気をつけるべきか」と日々頭を悩ませています。実際、新規事業の立ち上げは「1000に３つしか成功しない」とささやかれるほど難しいものなのです。本書では数多くの新規事業プロジェクトに関わり成功させてきた著者が、これまでに培った経験とノウハウをもとに理論から実践までを７つのステップで構成し、新規事業立ち上げに必要なポイントを丁寧に解説しています。また、図版をふんだんに用いることで、まったく知識がない人でもすんなりと学ぶことができるように配慮しています。 940円
改訂版「家づくり」は住宅会社選びで9割決まる
貞松信人人生を左右するほどの大きな買い物である「家づくり」。「家づくり」は購買経験を積むことが出来ないため、何が正しくて、何を基準にすれば良いかわからない、とても難しい買い物です。あるアンケート調査では、注文住宅を建てた実に多くの人が「家づくりを失敗したと思っている」「家づくりに何らかの後悔を感じてる」と回答しています。そんな「家づくり」ですが、ほんの少しの知識さえあれば、住宅会社の巧みな誘導や一時の感情に踊らされることなく、一生に一度の「家づくり」経験を楽しみ、思い出深いものにすることができます。本書は、住宅業界のありのままの姿を知っていただくとともに、これから「家づくり」を考える読者にとって、パートナーとなる住宅会社選びの注意点や、自身がどのような点に留意して「家づくり」に臨むべきかを実例を交えて紹介する、ポジティブな「家づくり」をするための必読書です 1,254円
改訂版　AI時代のビジネスを支える「データセンター」読本
杉浦日出夫デジタルトランスフォーメーションが本格化するなか、データセンターが果たす役割、抱える課題、未来像とは―― ------------------------------------------ ＩＴの世界には毎年のように新しい概念やテクノロジー、サービスが登場し、絶えず進化を続けています。その進化により社会もまた、大きく変化しています。それらを支えるためには“ある施設”が欠かせないのですが、その施設はなかなか話題に上ることがありません。実はその重要な施設こそ、本書のテーマである「データセンター」です。ＩＴ社会のインフラともいえるデータセンターですが、その知名度は電気、ガス、水道、電話、鉄道などほかの社会インフラと比較すると圧倒的に低く、ＩＴ業界で働く人を除けば、「データセンター」の存在自体を知らない人もいると思います。データセンターのＩＴインフラが使えなくなると、Twitterでつぶやくことも、LINEで連絡を取り合うことも、 FacebookやInstagramに投稿することもできなくなります。銀行のＡＴＭもSuicaなどの交通系ＩＣカードも使えなくなります。ＥＣサイトで商品を売買することもできません。もちろん、企業の活動にも大きな影響が出ます。電子メールが使えなくなるので連絡業務を電話やＦＡＸや郵便で行わなくてはなりません。銀行、製造業、医療、サービス業など、ありとあらゆる企業のシステムが停止してしまい、ビジネスが大混乱となるばかりか、想像もつかない損失が発生します。ＡＩやＩｏＴなどがビジネスや生活に不可欠となっていくこれからの時代は、ますますデータセンターが重要になります。データセンターなくしてビジネスの遂行も快適な社会生活を送ることも不可能になるといっても過言ではないのです。このようにますます重要になるデータセンターについて、その基礎から将来性、今後の課題などを網羅した入門書が本書です。著者は「データセンターコンサルタント」として日米で20年以上の実績を有し、データセンターの設計、構築、運用をサポートしてきた第一人者です。データセンターを理解することは、これからのＩＴと社会のあり方を理解することであり、さらには新しいビジネスチャンスにもつながります。これからのビジネス、社会を考えるうえで必要な、さまざまな知識とヒントが詰まった一冊です。 940円
改訂版　発達障害でIT社長の僕
齋藤秀一障害は才能に変えられる「発達障害の特性は環境次第でいくらでも仕事に活かせる」その想いのもと、自身も発達障害である著者が、農業×福祉×ITで障害者たちが活躍できる場を創出する―― ------------------------------------------------------ 発達障害は一見して「障害」と分かりにくいため周囲から理解されにくく、それゆえに生きづらいという苦しみがあります。著者は幼いころからその苦しみのなかで孤立し、自分には生きている価値がないとまで思い詰めていました。しかし、「人と違うことはすばらしい！」という父の言葉を受け、マイナスでしかないと思っていた障害をむしろ「活かして」世の中とつながることができると考えるようになります。そして好きだったＩＴ分野の仕事に取り組み、ついには業界初の障害福祉事業者向け施設運営管理システム（ＨＵＧ）の開発に成功、全国の児童発達支援・放課後等デイサービス事業者にシステムを販売するＩＴ会社の社長になったのです。さらには放課後等デイサービス運営を行う新会社を設立し、卒業後の子どもたちの働く場をつくる農業事業を始めるなど、かつての自分と同じように苦しむ人たちとともに働く場を創出しようと奮闘を続けています。本書は、著者が自身の発達障害の特性をネガティブなものにせず、才能に変えることができるようになったきっかけと考え方、社長になってからの取り組みをまとめた前著「発達障害でIT社長の僕」（2021年　幻冬舎）の改訂版です。障害のある人たちが働いているより具体的な様子に加え、農林水産省が推し進める「農福連携」への取り組みなどさらに広がる著者の活動について記しています。発達障害に苦しむ人やその家族だけでなく、自身のマイナス面に悩み生きづらさを感じている人たちへ、「ハンデを才能に変える」ヒントと、新たなことに挑戦する勇気を伝える一冊です。 1,672円
改訂版　訪問看護師という生き方
森元陽子患者の自宅や介護施設を訪問し、病気の症状や生活環境、性格や好みに合わせて一人ひとりに寄り添ったケアをする「訪問看護師」の仕事とは―― 本書は2018年刊行『訪問看護師という生き方』の改訂版です。大好評だった前著の掲載データを最新のものにアップデートし、さらに事例も刷新しました。超高齢社会の今、「訪問看護師」の需要が急激に増加しています。訪問看護師とは病院やクリニックに勤務するのではなく、患者の自宅や介護施設などに出向いて医療サービスを提供する看護師のことです。患者は病院で毎日24時間を通して行き届いたケアを受けることができますが、医師や看護師、病院スタッフや同病室の患者にどうしても遠慮や気遣いをしてしまいがちです。一方、自宅では多くの人が自然体でいられるためリラックスして看護を受けられます。一人ひとりの患者に寄り添うことができる訪問看護師は、超高齢社会において重要な役割を担っています。本書では「訪問看護師」という仕事の魅力についてくまなく伝えています。看護師を目指す学生はもちろん、すでに看護師として働いている人にとっても本来の看護とは何かを考えるヒントが詰まっています。 940円
香りが僕に教えてくれたこと
高木リチャード哲人は香りに感情を揺さぶられる考えるのではなく、感じるままに―― 道に迷ったとき、くじけそうになったとき人生の岐路に立ったときは、香りに導かれるほうへ調香師として30年。香りの伝え人による自伝的エッセイ ------------------------------------------------------ 自分はこの仕事を続けていていいのか、自分の本当にしたいことはまだ見つかっていないのではないか、もう見つけるには遅すぎるのだろうか―― 人生に迷いや不安を感じながら日々を過ごす人は決して少なくありません。著者は、香りを作り届ける調香師として、京都に専門店を開いています。しかし、初めからこの道を志していたのではなく、会社勤めをやめて迷いながらようやくたどり着いた場所でした。本書は、著者が調香師として独立するまでの挑戦と挫折の30年を振り返り、その時々の思いや考え方をつづったエッセイです。著者は若い頃、スポーツ用品の企画デザインの仕事をしていたときに、自分が携わったスキー用品が大量に廃棄されていく様子を見てショックを受けました。自分を含む多くの人が心を砕き手を尽くした商品が、シーズンにあわせて大量に生産されながらそのまま廃棄される現実に心が耐えられなかったのだといいます。そして、誰の手に渡ることもなくゴミになるものを作る仕事ではなく、一つひとつが人の心に届き、大切にされるようなものづくりをしたいと考えるようになりました。しかし、そのために会社を辞め、自分なりのアイデアを実現しようと起業してもなかなかうまくいかず、やはり自分が間違っているのかと思うことも一度や二度ではなかったといいます。挫折を何度も味わいながら著者は自分の道を探し続け、やがて人生の師と仰ぐ人に出会います。そしてその人の弟子として調香師になり、人の心に響く香りを届ける仕事に人生を捧げる決意をしたのです。本書で描かれる酸いも甘いも経験した著者の言葉の数々は、香りに興味のある人はもちろん、人生に迷い一歩を踏み出せないでいる人、挫折を味わいくじけそうになっている人にとって、必ず人生の歩み方のヒントとなるはずです。 1,672円
「家業」を継いでも「事業」は継ぐな　新装改訂版
大島伸夫後継者に求められるのは事業を継ぐことではなく興すこと世代交代の壁に直面しながらもさまざまな経営改革を行ってきた2代目社長が後継者が行うべき第二創業について指南！ ------------------------------------------------------ 高度経済成長期に創業した中小企業の多くで事業承継が進むなか、先代から看板を譲り受けた2代目社長には苦悩がつきものです。先代が経営に干渉してくる、古参幹部がついてこない、時代に合わない組織体質が染みついていて改革が進まないなど悩みは数えきれません。著者は父が創業した下請けの紙袋加工会社を2004年に継ぎ、2代目社長に就任しました。父や古参幹部からの抵抗を受けながらも、組織の再編成や海外での新規事業立ち上げなどさまざまな取り組みを行ってきた経験から、後継者には代々営んできた家業をただ守るのではなく、第二創業ともいえる変革を起こして建て替えること（スクラップ＆ビルド）が必要だと著者は主張します。本書では著者の取り組んできた改革の軌跡をもとに中小企業の後継者のあるべき姿についてまとめています。混迷する経済情勢のなかで事業承継に悩む中小企業後継者にとって経営改革のヒントとなる本です。 1,567円