第13回～第22回

各話一覧

• 00:34:03

  第13回

  あらすじをみる 酒の席で、チャンイン事業部に来たのは「やり直したい男がいるから」と発言したジャヨン。セグォンの交際相手のソ・ナリは激怒し、セグォンは困惑する。ナリとセグォンの関係を知るバンソクは、2人を心配する。一方、本社のノ常務からバンソクを整理しろと指令されたジャヨン。社員のクビを切った経験のない人間は人事に要らないと言われ…。
  あらすじをみる 酒の席で、チャンイン事業部に来たのは「やり直したい男がいるから」と発言したジャヨン。セグォンの交際相手のソ・ナリは激怒し、セグォンは困惑する。ナリとセグォンの関係を知るバンソクは、2人を心配する。一方、本社のノ常務からバンソクを整理しろと指令されたジャヨン。社員のクビを切った経験のない人間は人事に要らないと言われ…。
• 00:34:50

  第14回

  あらすじをみる バンソクの開発者としての能力を認め、解雇を言い出せないジャヨン。ところがバンソクの方から研究職に戻りたいと言いだす。そのためにはセンター長の承認が必要だ。ジャヨンが白羽の矢を立てたのはセグォン。「復縁を望む元妻を袖にして、10歳年下のナリにうつつをぬかす抜かす男」だと触れ回ると脅し、センター長の説得を迫るが…。
  あらすじをみる バンソクの開発者としての能力を認め、解雇を言い出せないジャヨン。ところがバンソクの方から研究職に戻りたいと言いだす。そのためにはセンター長の承認が必要だ。ジャヨンが白羽の矢を立てたのはセグォン。「復縁を望む元妻を袖にして、10歳年下のナリにうつつをぬかす抜かす男」だと触れ回ると脅し、センター長の説得を迫るが…。
• 00:33:35

  第15回

  あらすじをみる バンソクは開発者に復帰、開発2チームの所属となる。開発中の食洗器機について、QKコリア製メインチップを交換するよう提案するバンソク。しかし、前モデルを開発したセグォンに問題点を聞いても冷たい反応。センター長もQKの使用に固執する。不信感を抱くバンソク。一方、ノ常務を訪ねたジャヨンは、事業部の売却話が進んでいないと言われ…。
  あらすじをみる バンソクは開発者に復帰、開発2チームの所属となる。開発中の食洗器機について、QKコリア製メインチップを交換するよう提案するバンソク。しかし、前モデルを開発したセグォンに問題点を聞いても冷たい反応。センター長もQKの使用に固執する。不信感を抱くバンソク。一方、ノ常務を訪ねたジャヨンは、事業部の売却話が進んでいないと言われ…。
• 00:30:18

  第16回

  あらすじをみる QKコリアとセンター長の癒着を疑うバンソクは、ジャヨンにそれを伝える。売却先に渡すことが決まった食洗機の開発で、トラブルが明るみに出るのはまずい。ついにこの件で本社から監査が入る。動揺したセグォンは、監査が入る前に食洗機メインチップの問題報告書を密かに持ち出す。2年前、食洗機の開発でエラーを指摘されたセグォンは…。
  あらすじをみる QKコリアとセンター長の癒着を疑うバンソクは、ジャヨンにそれを伝える。売却先に渡すことが決まった食洗機の開発で、トラブルが明るみに出るのはまずい。ついにこの件で本社から監査が入る。動揺したセグォンは、監査が入る前に食洗機メインチップの問題報告書を密かに持ち出す。2年前、食洗機の開発でエラーを指摘されたセグォンは…。
• 00:32:29

  第17回

  あらすじをみる 食洗機の前モデルで、メインチップの検査データを改ざんしたと告白するセグォン。ジャヨンは驚愕する。このままでは販売した100万台の全数リコールもありえる。ジャヨンの提案で食洗機技術の譲渡が決まった以上、問題が起こればジャヨンもただでは済まない。ノ常務に事態を報告するジャヨン。常務は売却話に支障が出ないよう隠蔽を指示する。
  あらすじをみる 食洗機の前モデルで、メインチップの検査データを改ざんしたと告白するセグォン。ジャヨンは驚愕する。このままでは販売した100万台の全数リコールもありえる。ジャヨンの提案で食洗機技術の譲渡が決まった以上、問題が起こればジャヨンもただでは済まない。ノ常務に事態を報告するジャヨン。常務は売却話に支障が出ないよう隠蔽を指示する。
• 00:36:27

  第18回

  あらすじをみる ジムミラーの開発継続を知り一安心のセグォン。バンソクはセグォンのデータ改ざんを非難、食洗機を検査して欠陥を見つけ本社に報告すると言いだす。バンソクの暴走を止めてくれとジャヨンに泣きつくセグォン。ジャヨンはバンソクに、事業所売却のため本社は食洗機の欠陥隠ぺいを決めたと告げる。会社にほとほと愛想が尽きたバンソクは…。
  あらすじをみる ジムミラーの開発継続を知り一安心のセグォン。バンソクはセグォンのデータ改ざんを非難、食洗機を検査して欠陥を見つけ本社に報告すると言いだす。バンソクの暴走を止めてくれとジャヨンに泣きつくセグォン。ジャヨンはバンソクに、事業所売却のため本社は食洗機の欠陥隠ぺいを決めたと告げる。会社にほとほと愛想が尽きたバンソクは…。
• 00:36:10

  第19回

  あらすじをみる ジャヨンは社長に食洗機の不具合を告白。収拾策として、バンソクが開発した故障診断システムを付加することを提案する。試演会でのデモは無事に終わったが、それだけでことは済まない。事業所の売却は白紙となり、さらに診断システムの付加にかかる費用で会社は莫大な損害を受ける。ジャヨン、セグォン、バンソクの3人は本社に出頭を命じられる。
  あらすじをみる ジャヨンは社長に食洗機の不具合を告白。収拾策として、バンソクが開発した故障診断システムを付加することを提案する。試演会でのデモは無事に終わったが、それだけでことは済まない。事業所の売却は白紙となり、さらに診断システムの付加にかかる費用で会社は莫大な損害を受ける。ジャヨン、セグォン、バンソクの3人は本社に出頭を命じられる。
• 00:30:01

  第20回

  あらすじをみる 3人は監査チームから厳しい調査を受ける。データ改ざんは認めるが、売り上げへの貢献を考量すべきと訴えるセグォン。しかし相手にされない。懲戒解雇を知らされたセグォンは社長に土下座し、同じハン氏一族じゃないかと哀願する。冷笑しながらも撤回を考慮しようと答える社長。自宅待機を命じられたジャヨンは、認知症の父親が入院する施設を訪ねる。
  あらすじをみる 3人は監査チームから厳しい調査を受ける。データ改ざんは認めるが、売り上げへの貢献を考量すべきと訴えるセグォン。しかし相手にされない。懲戒解雇を知らされたセグォンは社長に土下座し、同じハン氏一族じゃないかと哀願する。冷笑しながらも撤回を考慮しようと答える社長。自宅待機を命じられたジャヨンは、認知症の父親が入院する施設を訪ねる。
• 00:32:25

  第21回

  あらすじをみる データを改ざんしたセグォンは停職1か月。ジャヨンは戒告の処分を受ける。一方、バンソクは故障診断システムの開発を成功させて転職しようと、開発に没頭する。チャンイン事業部の経営は悪化し、人事チームに復帰したジャヨンに、本社は300人の大量解雇を命じる。チーム長級の中間管理職は軒並みリストラ対象となり、その中にバンソクの名前もあった。
  あらすじをみる データを改ざんしたセグォンは停職1か月。ジャヨンは戒告の処分を受ける。一方、バンソクは故障診断システムの開発を成功させて転職しようと、開発に没頭する。チャンイン事業部の経営は悪化し、人事チームに復帰したジャヨンに、本社は300人の大量解雇を命じる。チーム長級の中間管理職は軒並みリストラ対象となり、その中にバンソクの名前もあった。
• 00:37:00

  第22回

  あらすじをみる バンソクは故障診断システムが完成するまで、3か月待って欲しいとジャヨンに訴える。結局、3カ月の延長が認められたが、職場はセンター長付きで仕事はお茶くみだった。ここで3か月働くか即退職するかバンソクに迫るジャヨン。シン・ハンスが後を引き継いだ故障診断システムのベータテストが始まる。バンソクはハンスを連れて顧客の家に向かうが……。
  あらすじをみる バンソクは故障診断システムが完成するまで、3か月待って欲しいとジャヨンに訴える。結局、3カ月の延長が認められたが、職場はセンター長付きで仕事はお茶くみだった。ここで3か月働くか即退職するかバンソクに迫るジャヨン。シン・ハンスが後を引き継いだ故障診断システムのベータテストが始まる。バンソクはハンスを連れて顧客の家に向かうが……。