第2回～第12回

各話一覧

• 00:33:13

  第2回

  あらすじをみる 開発1チームに配属されたバンソクは、ロボット掃除機の問題を解決し、スタッフを驚かす。若手チーム長ハン・セグォンは、バンソクをライバル視。センター長の前での試演で掃除機が誤作動を起こしたことで、バンソクを責めたてるが…。一方、ジャヨンのチャンイン事業部人事チーム長への栄転が決まるが、そこは離婚した元夫セグォンと同じ職場だった。
  あらすじをみる 開発1チームに配属されたバンソクは、ロボット掃除機の問題を解決し、スタッフを驚かす。若手チーム長ハン・セグォンは、バンソクをライバル視。センター長の前での試演で掃除機が誤作動を起こしたことで、バンソクを責めたてるが…。一方、ジャヨンのチャンイン事業部人事チーム長への栄転が決まるが、そこは離婚した元夫セグォンと同じ職場だった。
• 00:32:49

  第3回

  あらすじをみる バンソクを嫌ったセグォンは、彼を追いだし畑違いの人事チームに押し込む。憤激するバンソク。一方、ジャヨンも彼に、ここではあなたのできる仕事はないと告げる。バンソクは、試演で使われたロボット掃除機のセンサーが、彼が取り替えたはずの誤作動を起こすものになっていることを発見。セグォンにはめられたことに気づき、バンソクは激怒するが……。
  あらすじをみる バンソクを嫌ったセグォンは、彼を追いだし畑違いの人事チームに押し込む。憤激するバンソク。一方、ジャヨンも彼に、ここではあなたのできる仕事はないと告げる。バンソクは、試演で使われたロボット掃除機のセンサーが、彼が取り替えたはずの誤作動を起こすものになっていることを発見。セグォンにはめられたことに気づき、バンソクは激怒するが……。
• 00:29:27

  第4回

  あらすじをみる 社長の突然の視察に、慌ただしい雰囲気の事業部。セグォンのもとにデモ用ロボット掃除機の写真と、「取り返したければ人事部へ」というバンソクのメールが届く。あわてて駆け付けるセグォン。ハンマーを片手に、なぜ自分を追いだしたか追及するバンソク。セグォンは「偉そうな態度が気に入らない」と答える。バンソクはデモ機にハンマーを振りかざし…。
  あらすじをみる 社長の突然の視察に、慌ただしい雰囲気の事業部。セグォンのもとにデモ用ロボット掃除機の写真と、「取り返したければ人事部へ」というバンソクのメールが届く。あわてて駆け付けるセグォン。ハンマーを片手に、なぜ自分を追いだしたか追及するバンソク。セグォンは「偉そうな態度が気に入らない」と答える。バンソクはデモ機にハンマーを振りかざし…。
• 00:31:49

  第5回

  あらすじをみる 人事チームの一員となったバンソク。ジャヨンは彼に、毎日1人の社員から苦情を聞き報告することを命じる。渡されたリストにはセグォンの名前もあった。天敵セグォンに仕事の不満を聞くと、バンソクが存在することだと言われる始末。そんな中、開発1チームのロボット掃除機と開発2チームのコードレス掃除機、どちらかの開発を中止することになり…。
  あらすじをみる 人事チームの一員となったバンソク。ジャヨンは彼に、毎日1人の社員から苦情を聞き報告することを命じる。渡されたリストにはセグォンの名前もあった。天敵セグォンに仕事の不満を聞くと、バンソクが存在することだと言われる始末。そんな中、開発1チームのロボット掃除機と開発2チームのコードレス掃除機、どちらかの開発を中止することになり…。
• 00:29:50

  第6回

  あらすじをみる モーターチームのカンチーム長がエレベーターで女性社員に取り押さえられた。監視カメラには女性社員の肩を抱くチーム長の姿が…。AA電子から引き抜きの話があるカンチーム長は開き直り謝罪を拒否。一方、引き抜きの話に気づいたセグォンはカンチーム長を脅迫し、開発継続を決めるテストの相手であるコードレス掃除機のモーターに細工をさせる
  あらすじをみる モーターチームのカンチーム長がエレベーターで女性社員に取り押さえられた。監視カメラには女性社員の肩を抱くチーム長の姿が…。AA電子から引き抜きの話があるカンチーム長は開き直り謝罪を拒否。一方、引き抜きの話に気づいたセグォンはカンチーム長を脅迫し、開発継続を決めるテストの相手であるコードレス掃除機のモーターに細工をさせる
• 00:31:27

  第7回

  あらすじをみる 言葉を翻し謝罪すると言い出したカンチーム長。しかし翌日、部下のユ・ウジョンと共に突然退職届を出す。モーターへの細工に反対するウジョンと言い争うカンチーム長。バンソクがそれを聞き騒ぎとなる。本当のことを話せと迫るバンソク、黙り込むウジョン。AA電子への転職を斡旋してくれたチーム長に、ウジョンは逆らうことができない。
  あらすじをみる 言葉を翻し謝罪すると言い出したカンチーム長。しかし翌日、部下のユ・ウジョンと共に突然退職届を出す。モーターへの細工に反対するウジョンと言い争うカンチーム長。バンソクがそれを聞き騒ぎとなる。本当のことを話せと迫るバンソク、黙り込むウジョン。AA電子への転職を斡旋してくれたチーム長に、ウジョンは逆らうことができない。
• 00:30:40

  第8回

  あらすじをみる 破格の条件で転職させてくれるカンチーム長に感謝するというウジョン。お前には十分な実力がある、チーム長に義理立てする必要はないと諭すバンソク。ジャヨンはテストに通過したければすべて話せとセグォンに迫る。AA電子が欲しい人材はカンチーム長ではなくウジョンで、チーム長は彼を転職させることで多額のインセンティブをもらっていた
  あらすじをみる 破格の条件で転職させてくれるカンチーム長に感謝するというウジョン。お前には十分な実力がある、チーム長に義理立てする必要はないと諭すバンソク。ジャヨンはテストに通過したければすべて話せとセグォンに迫る。AA電子が欲しい人材はカンチーム長ではなくウジョンで、チーム長は彼を転職させることで多額のインセンティブをもらっていた
• 00:30:49

  第9回

  あらすじをみる 本社のノ常務から、正社員の比率を8割から4割に減らせと指示され、頭を抱えるジャヨン。事業部はプロジェクト企画書の提出期限が迫りあわただしい雰囲気だ。提案した企画書すべてが承認され“企画書のレジェンド”と呼ばれるバンソクは、アドバイスを求められ大忙し。開発3チームのオ・ヘミの企画書を偶然目にしたバンソクは、面白い企画と褒めるが……。
  あらすじをみる 本社のノ常務から、正社員の比率を8割から4割に減らせと指示され、頭を抱えるジャヨン。事業部はプロジェクト企画書の提出期限が迫りあわただしい雰囲気だ。提案した企画書すべてが承認され“企画書のレジェンド”と呼ばれるバンソクは、アドバイスを求められ大忙し。開発3チームのオ・ヘミの企画書を偶然目にしたバンソクは、面白い企画と褒めるが……。
• 00:32:44

  第10回

  あらすじをみる バンソクのアドバイスで企画書が通り、喜ぶ同僚たち。しかし自分の企画書が落とされたセグォンはショックを受ける。もう一度だけチャンスをやると言われたセグォンが持ち込んだのはなんとヘミの企画書。チャンイン市に新設予定のマンションに売り込むと自信満々のセグォン。一方、正社員大幅削減の指令に悩んでいたジャヨンはいいアイデアを思いつく。
  あらすじをみる バンソクのアドバイスで企画書が通り、喜ぶ同僚たち。しかし自分の企画書が落とされたセグォンはショックを受ける。もう一度だけチャンスをやると言われたセグォンが持ち込んだのはなんとヘミの企画書。チャンイン市に新設予定のマンションに売り込むと自信満々のセグォン。一方、正社員大幅削減の指令に悩んでいたジャヨンはいいアイデアを思いつく。
• 00:37:15

  第11回

  あらすじをみる 昇進テストを全社員に受験させる件でセンター長の逆鱗に触れ、開発者たちからも総スカンを食うジャヨン。事前調査では反対が9割の惨状だ。ジャヨンはバンソクに協力を頼むが…。一方、ヘミの企画を横取りしたセグォンだが、プレゼンで失態を犯しヘミに助けを求め切り抜ける。だが、セグォンにはヘミを開発チームに入れるつもりはまったくない。
  あらすじをみる 昇進テストを全社員に受験させる件でセンター長の逆鱗に触れ、開発者たちからも総スカンを食うジャヨン。事前調査では反対が9割の惨状だ。ジャヨンはバンソクに協力を頼むが…。一方、ヘミの企画を横取りしたセグォンだが、プレゼンで失態を犯しヘミに助けを求め切り抜ける。だが、セグォンにはヘミを開発チームに入れるつもりはまったくない。
• 00:31:09

  第12回

  あらすじをみる 悔し涙を流すヘミ。バンソクは「泣いても始まらない。正面からぶつかれ」と励ます。テストの実施を決める投票日。ヘミは「テストで最高点を取ったら希望するプロジェクトに参加させてほしい」と訴える。投票結果はテスト実施が僅差で勝利。事業部に社長が訪問する。ジャヨンとセグォンの離婚を知らない社長は「お似合いの夫婦だ」と声を掛け…。
  あらすじをみる 悔し涙を流すヘミ。バンソクは「泣いても始まらない。正面からぶつかれ」と励ます。テストの実施を決める投票日。ヘミは「テストで最高点を取ったら希望するプロジェクトに参加させてほしい」と訴える。投票結果はテスト実施が僅差で勝利。事業部に社長が訪問する。ジャヨンとセグォンの離婚を知らない社長は「お似合いの夫婦だ」と声を掛け…。