大丈夫じゃない大人たち~オフィス・サバイバル~
第23回~第32回
各話一覧
00:35:50 第23回 あらすじをみる
バンソクは、自宅のハンミョン製食洗器を爆破するとジャヨンを脅す。駆けつけたジャヨンとの会話を録音してネットに上げると言い、この間の自分への扱いは不当労働行為だと社長にメールを送る。大きくなる一方の騒ぎに困り果てたセンター長とペ常務は、一方の当事者であるジャヨンに辞表を書かせることで、バンソクをなだめようとするが……。
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バンソクは、自宅のハンミョン製食洗器を爆破するとジャヨンを脅す。駆けつけたジャヨンとの会話を録音してネットに上げると言い、この間の自分への扱いは不当労働行為だと社長にメールを送る。大きくなる一方の騒ぎに困り果てたセンター長とペ常務は、一方の当事者であるジャヨンに辞表を書かせることで、バンソクをなだめようとするが……。
00:30:38 第24回 あらすじをみる
希望退職は中止され、多くの社員がリストラを免れた。しかし、バンソクは1人辞表をしたためる。ジャヨンは辞職を迫られ店でヤケ酒を飲む。そこにバンソクと同僚たちも訪れ、バンソクはジャヨンがサイコパスだと言う。あんたこそテロリストだと叫ぶジャヨン。一方、ジムミラーに故障診断システムを適用したらとハンスに提案されたバンソクは……。
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希望退職は中止され、多くの社員がリストラを免れた。しかし、バンソクは1人辞表をしたためる。ジャヨンは辞職を迫られ店でヤケ酒を飲む。そこにバンソクと同僚たちも訪れ、バンソクはジャヨンがサイコパスだと言う。あんたこそテロリストだと叫ぶジャヨン。一方、ジムミラーに故障診断システムを適用したらとハンスに提案されたバンソクは……。
00:32:33 第25回 あらすじをみる
バンソクはジムミラーの開発チームに復帰する。一方ジャヨンはナリの働く商品企画チームに新人として配属される。開発のことが何も分からないジャヨンは、バンソクに「素人がいても迷惑だ」と言われながら奮闘する。そんなある日、ジャヨンの父親の症状が悪化する。妹に代わって父の面倒を見るため、自分のマンションに数日間引き取ることになるが……。
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バンソクはジムミラーの開発チームに復帰する。一方ジャヨンはナリの働く商品企画チームに新人として配属される。開発のことが何も分からないジャヨンは、バンソクに「素人がいても迷惑だ」と言われながら奮闘する。そんなある日、ジャヨンの父親の症状が悪化する。妹に代わって父の面倒を見るため、自分のマンションに数日間引き取ることになるが……。
00:29:33 第26回 あらすじをみる
ジャヨンが突然半休を取る。バンソクは「転職の面接か」と嫌味を言う。バンソクがマンションに帰ると駐車場でジャヨンの声がする。病院から連れ帰った認知症の父親が車から降りようとしないのだ。バンソクが近づくと、父親はバンソクをセグォンと勘違いし車を降りた。一方、事業部に復帰したセグォンは、バンソクのいる1チームのチーム長となり……。
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ジャヨンが突然半休を取る。バンソクは「転職の面接か」と嫌味を言う。バンソクがマンションに帰ると駐車場でジャヨンの声がする。病院から連れ帰った認知症の父親が車から降りようとしないのだ。バンソクが近づくと、父親はバンソクをセグォンと勘違いし車を降りた。一方、事業部に復帰したセグォンは、バンソクのいる1チームのチーム長となり……。
00:32:33 第27回 あらすじをみる
セグォンが、酔ってジャヨンのマンションに押しかける。ジャヨンの父親が倒れる原因を作ったセグォンは、ひと言義父に謝りたいとジャヨンに言い募る。一方でセグォンは、ジムミラーから故障診断システムを外すと宣言、バンソクと対立する。ハンミョン電子社長と犬猿の仲の弟が社長を務めるハンミョンE&C。その社長とセグォンが密談をする姿が……。
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セグォンが、酔ってジャヨンのマンションに押しかける。ジャヨンの父親が倒れる原因を作ったセグォンは、ひと言義父に謝りたいとジャヨンに言い募る。一方でセグォンは、ジムミラーから故障診断システムを外すと宣言、バンソクと対立する。ハンミョン電子社長と犬猿の仲の弟が社長を務めるハンミョンE&C。その社長とセグォンが密談をする姿が……。
00:33:05 第28回 あらすじをみる
ジャヨンに、転職紹介サイトから絶好の転職先が紹介される。役員待遇で高額年俸、しかし開発のキャリアが必要だという。ジャヨンはバンソクの下で、故障診断システムの開発を手伝うことにする。嫌がっていたバンソクだが、ジャヨンの熱意にほだされていく。一方、システムの起動時間を10分から30秒に短縮しろというセグォンの無理難題にバンソクは……。
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ジャヨンに、転職紹介サイトから絶好の転職先が紹介される。役員待遇で高額年俸、しかし開発のキャリアが必要だという。ジャヨンはバンソクの下で、故障診断システムの開発を手伝うことにする。嫌がっていたバンソクだが、ジャヨンの熱意にほだされていく。一方、システムの起動時間を10分から30秒に短縮しろというセグォンの無理難題にバンソクは……。
00:34:24 第29回 あらすじをみる
ハンミョンE&Cの前で行われたジムミラーの試演は大成功する。しかし翌日、E&Cから契約を見合わせると連絡が届き、セグォンとチームの技術者2人が辞表を出してE&Cに転職する。ジムミラー技術をE&Cに売り渡す、これがセグォンの目論見だった。激怒するバンソク。社長はセグォンを告訴すると息巻くが、スキャンダルになると側近に言われ……。
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ハンミョンE&Cの前で行われたジムミラーの試演は大成功する。しかし翌日、E&Cから契約を見合わせると連絡が届き、セグォンとチームの技術者2人が辞表を出してE&Cに転職する。ジムミラー技術をE&Cに売り渡す、これがセグォンの目論見だった。激怒するバンソク。社長はセグォンを告訴すると息巻くが、スキャンダルになると側近に言われ……。
00:32:49 第30回 あらすじをみる
セグォンからE&Cに誘われたハンスだが、良心に従いたいと断る。ジャヨンもまたE&Cに誘われるが、希望の会社が見つかるまで残ると宣言する。しかし、バンソクはついに辞職を決断する。多くの同僚たちが去ってくバンソクを見送る。最後にジャヨンが現れ、2人はハグして別れる。それから2か月後、ジャヨンのもとに面接の案内が届いた…。
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セグォンからE&Cに誘われたハンスだが、良心に従いたいと断る。ジャヨンもまたE&Cに誘われるが、希望の会社が見つかるまで残ると宣言する。しかし、バンソクはついに辞職を決断する。多くの同僚たちが去ってくバンソクを見送る。最後にジャヨンが現れ、2人はハグして別れる。それから2か月後、ジャヨンのもとに面接の案内が届いた…。
00:35:12 第31回 あらすじをみる
バンソクは自らバンストーン社を起業し、最高運営責任者としてジャヨン、技術部長にハンス、企画担当にはナリが合流する。ジャヨンはバンソクが開発した故障予測システム「DSドクター」への投資を募る。セグォンのいるE&Cへプレゼンを行い、技術提供が決まる。しかしハンミョン電子がジムミラーを買い戻し、セグォンは解雇されてしまう。
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バンソクは自らバンストーン社を起業し、最高運営責任者としてジャヨン、技術部長にハンス、企画担当にはナリが合流する。ジャヨンはバンソクが開発した故障予測システム「DSドクター」への投資を募る。セグォンのいるE&Cへプレゼンを行い、技術提供が決まる。しかしハンミョン電子がジムミラーを買い戻し、セグォンは解雇されてしまう。
00:40:04 第32回 あらすじをみる
バンストーンとの契約もハンミョン電子に渡るが、極端な安値を提示され交渉は決裂する。一方、中途解雇の慰謝料3億ウォンを受け取ったセグォンは、それをバンストーンに出資する。スタートアップ企業の技術コンテストにDSドクターを出品するバンストーン。見事1位に輝き賞金1億ウォンを獲得、バンソクたちは明るい未来へ向けて踏み出した。
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バンストーンとの契約もハンミョン電子に渡るが、極端な安値を提示され交渉は決裂する。一方、中途解雇の慰謝料3億ウォンを受け取ったセグォンは、それをバンストーンに出資する。スタートアップ企業の技術コンテストにDSドクターを出品するバンストーン。見事1位に輝き賞金1億ウォンを獲得、バンソクたちは明るい未来へ向けて踏み出した。
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