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非常識な口腔予防学　歯科医だから言える！口腔内が変える体の未来
手塚充樹（著）「歯が痛いから歯科医院に行く」時代はもう過去のものに!? 私たちが普段から注意している体の不調や病気の数々・・・・・・。実は口の中に多くの病気の可能性が隠されていることを知っていましたか？口の中の状態をよくすることで、多くの病気の予防できることが実証されているのです！これまでむし歯治療のために歯科医院がある、という考えが一般的でしたが、これからは口の中の環境を調べて改善するという使命も持っている、と本書の著者であるヘルシーライフデンタルクリニック手塚充樹院長は提言しています。では、口の中つまり口腔内の環境がどんな病気を予防するのか、むし歯や歯周病はどんな体の不調を招くのか、そしてヘルシーライフデンタルクリニックおよび歯医者さんたちと、私たちは今後どのように向き合っていくべきなのでしょうか!? 本書を読んでいただければわかります！あなたの健康な未来は、口の中から始まります。今こそ、口腔内の重要性を再認識し、実践の一歩を踏み出しましょう！目次はじめに第一章　変わる！　これからの「歯医者さん」とは!? 　時代が変われば口の中の悩みも変わってきた！　昔と今では大違い！　歯科医院でできること　歯科医院の未来予想図第二章　口は健康をつかさどる重要な器官　歯周病治療で予防する、28種の疾患！　最新研究が示す口腔ケアの重要性！　口の中の状態が悪いと心臓病やがんになる!? 　口から病気を引き起こすルートは主に二つある！　免疫システムを正常化するために重要な唾液の存在第三章　噛む力と栄養のシンフォニー　栄養状態が全身に及ぼす影響　噛む力が弱ると老化現象が急速に進む　現代人の食事が危ない！　特にビタミンＤ不足が老化を招き寄せる　栄養のパワーを味方につけて病気になりにくく治りやすい体へ！　本書で書ききれないほどのビタミンＤのパワー！　健康なからだづくりの強力な味方第四章　歯科医院での検査が教える栄養と健康の真実　あなたの口腔健康、一人ひとりに合わせたケアが鍵！　パーソナライズされた歯科治療の必要性　生活習慣を根本から改善：機能性医学と分子栄養学の融合　栄養素の消化吸収を妨げる存在について　不調を改善するのは「食生活＋睡眠＋運動」が重要　歯科医院で全身の不調も改善された実証例!? 　自己ケアだけでは口の健康は維持できない？〈コラム〉家庭でも検査ができるようになる？　歯科の未来はどうなる？　新しい診療の形とは？　受診チェックリストおわりに著者プロフィール手塚充樹（てづかみつき）歯科医師・歯学博士ヘルシーライフデンタルクリニック院長鶴見大学歯学部卒業後、同大学の口腔内科学（口腔外科学第二）講座へ入局し、歯学博士号を取得。大学院卒業後、首都圏の歯科医院で一般歯科や予防歯科、口腔外科・口腔内科の経験を積みながら、同時期にオーソモレキュラー医学・機能性医学について深く学ぶ。この経験を生かし、2019年に東京・新橋に「ヘルシーライフデンタルクリニック」を開業。全身の健康を考慮した口腔内の状態改善を提案し、健康寿命の延伸に貢献する歯科治療に注力している。 1,430円
ビューティーコンテスト・ディレクターが教える　How to Magic for Beauty　美しさを生み出す魔法のかけ方
和泉カオル（著）あなたが素敵だと思う女性はどんな人ですか？今の自分に自信があっても、なくても「いろいろな自分と出会ってみたい」という想いがあふれた瞬間から、あなたは新たなスタートラインに立っているのです。自分に遠慮しないでください。勝手な制限をかけると、そこで成長は止まってしまいます。あなたは「変わりたい」と思った時点で、次のステージ、新たな世界へと進む「インビテーションカード」を手にしたのです。目の前には、未来へと続く扉があります。その扉を開けるのは、「インビテーションカード」を手にした、あなたです。自ら日本代表として、世界大会に参加し複数の賞を受賞した経験から、全ての女性は、美しさと魅力を持っていることに気づき、表現して行動に移すことで人生が変わる！　と、輝く女性たちの登竜門として数々のビューティーコンテストを主催、さらなるステージアップを遂げる多くの女性をサポートしてきた著者があなたに贈る輝く人生を手に入れる「インビテーションカード」。和泉カオル（いずみかおる）株式会社ルイーズ　代表取締役 TOP BEAUTY JAPAN 創設者青山学院大学を卒業後、米国金融機関にて、債券運用に従事。その後、モデル、タレントとして活動をしている時に知ったビューティーコンテストに参加し、優勝する。日本代表として、世界大会に参加し複数賞受賞する。世界各国のビューティーコンテストより、世界大会参加依頼を受けるなか、日本のナショナルディレクターとして日本女性を世界大会に送ることに、生き甲斐を見出し、世界的に歴史ある三大会を日本で開催。全ての女性は、美しさと魅力を持っていることに気づき、表現して行動に移すことで人生が変わる！そのチャンスを掴む機会を用意することが、社会貢献であると信じて、コンテストをつづけ、2023年で、５周年を迎える。現在は自身が設立したTOP BEAUTY Japan コンテストの元で、 Mrs Earth Japan,Ms Earth Japan, Ms World International Japan, International Ms Japan の日本大会を開催。今後は、エイジレス、ジェンダーレス、リミットレスをテーマに、いくつものチャンスを掴むためのコンテストやイベントを開催予定 Mrs Earth Japan, Ms Earth Japan, Ms World International Japan, International Ms Japan TOP MODEL OF THE WORLD ナショナルディレクター 1,969円
未来を変革させるWeb3.0とメタバース　Chat GPT、AIなどが実現させる来たるべき世界
宮内亮治（著）今話題のAIといえば、ChatGPTや画像生成AIをすぐに思い浮かぶ人が多いでしょう。そしてメタバースやWeb3.0と聞いてどんなイメージを持っているでしょうか？きっと詳しい人以外は「なんとなく未来っぽい」や「ネットの新しい流行り」という曖昧な印象なのではないでしょうか。自分には関係ない、前にも流行ったネットの言葉、と目を背ける人がいるかもしれません。しかしChatGPTに少しでも触れた人なら、これまでとは違う世界に近づいている実感が湧いているのではないでしょうか。あのFacebookがメタバースのMetaに社名を変更し、メタバース事業へ移行していることからもわかるように、明らかに時代は進んでいます。次に来る新しい時代の波を知ることで、変化を楽しめて受け入れることができるはずです。とはいえ、そんなに深刻になるものでもなく、新しいテクノロジーはとても刺激的で面白いものばかりです。まずは本書を手に取ることからスタートしてください。新しいテクノロジーで次世代の自由をつかもう！目次はじめに第一章　Web3.0とは一体何か？第二章　話題の生成型AI「ChatGPT」とは何か？第三章　メタバースが創造する新しい世界第四章　メタバース投資おわりに著者プロフィール宮内亮治（みやうちりょうじ） 1967年、横浜出身。両親を早くに無くし祖母に育てられる。大学に行けないと早くからわかっていたので、野球で食べていこうと野球のために横浜商業高校（Y校）へ入学するが夢叶わず失意のうちに卒業。在学中からどうすれば高卒が大卒と同じ土俵に立てるか考え、税理士になろうとぼんやり考える。高校卒業後、税理士事務所で働きながら1995年に税理士試験に合格。その後、法律事務所と税理士事務所をあわせた「ゼネラル・コンサルティング・ファーム」を設立。1996年に「オン・ザ・エッヂ」（後の「ライブドア」）の顧問税理士を務める。後にオン・ザ・エッヂの取締役兼CFOに就任し、投資やファイナンスの責任者を担当。数々のM&Aで話題となったが、2006年1月、証券取引法違反容疑で東京地検特捜部に逮捕される。裁判中に立ち上げたEMCOMにて「みんなのFX」を立ち上げ、取引高で世界一となる。 2009年1月25日、上告を取り下げ懲役1年2ヶ月の実刑が確定し服役。出所後、ベトナムに渡り開発会社とFX会社を立ち上げる。FX会社は東南アジアでは最大級になった。またコロナ後の日本にて不動産クラウドファンディングに携わり、当該事業が日本一となる。2022年、分散型メタバースプラットフォーム「Suzuverse」を設立。AI技術、ブロックチェーンなどのWeb3.0関連のプロダクトをリリースし、ひっそりとだが日本のWeb3.0やAI分野を牽引している。 2,090円
夢を仕事にする。―スポーツトレーナーとして、トップアスリートに選ばれる「たったひとつの理由」―
小林英健（著）【こう思っている人は必読！】 ■トップアスリートともに仕事をしたい ■人の心と体、共に幸せにしたい ■自分の夢を一生の仕事にしたい ■「コミュニケーションへの苦手意識」を克服したい ■スポーツトレーナーとしてトップ選手をサポートしたい【著者から読者へのメッセージ】みなさん、こんにちは。学校法人近畿医療学園理事長の小林英健と申します。このたびは本書を手に取っていただき、誠にありがとうございます。さて、当学園が運営する近畿医療専門学校は、国家資格である柔道整復師、はり師、きゅう師、そしてそれら資格を生かしたスポーツトレーナー等を養成する専門の教育機関です。同様のカリキュラムを組む専門学校や短期大学、大学は全国に何百校とありますが、その中で「近畿医療専門学校だけが、当校だけが唯一である」と誇れることがあります。それは、『トップアスリート、プロスポーツ選手が続々と近畿医療専門学校へ通っている』という事実です。もちろん全員が当校の学生ということではありません。また、講師として招聘しているというわけでもありません。では、その理由は何でしょうか。それは、私と会うために遠路はるばる足を運んでくださっているのです。トップアスリートやプロスポーツ選手が忙しい日々を送っていることは理解しており、許されるならば私が駆けつけたいところです。しかしながら、理事長という役職で頻繁に大阪を離れることができないため、お越しいただいています。私は理事長という仕事のかたわら、身体に不調がある患者様の話を聞き、施術を行う現役の柔道整復師・鍼灸（しんきゅう）師でもあるのです。自ら開業した整骨院は、今年（執筆時点）で満38年を迎えます。おかげさまで、現在は全国45ヶ所に整骨院を開き、何万人もの患者様を施術しながら、わずかばかりですが皆様のお役に立てるよう取り組んでいる次第です。また私は、スポーツトレーナーとしても、2016年開催のリオデジャネイロオリンピック以来、日本代表チームとかかわってきました。そうした関係性から、現在でも多数のスポーツ選手・アスリートが、身体の痛みや不調に関するアドバイスを求めて、私のもとを訪れてくださっているのです。あるオリンピック選手の話です。いつも通りトレーニングをしていて、私と何気なく会話をしていたときに、ふと「身体の左右のバランスが悪いのではないか」と直感するような仕草があり、私はなんとなく気になってしまいました。「もしかしたら、今後は痛みが出てくるかもしれない。その時はいつでも連絡して」と伝えてその日は別れたのですが、数ヶ月後には予想通り、私のもとへ連絡が入ったのです。それから数日後、私が骨格のバランスを見ながら調整をしたところ、すぐに改善が見られました。その後も定期的に会っていますが、とくに痛みや不調もないようで、現在も世界を舞台に大きな活躍を見せてくれています。もう一つ、これはある球団のプロ野球選手の話です。この選手は、試合を終えると数日間は疲れが残り、ときには違和感があって悩んでいました。症状がひどくなってしまわないようにと、この選手は何十もの整骨院や整形外科を回ったそうですが、一時的に改善しても、数時間後には治まっていた症状がまた現れるという繰り返しでした。それから数ヶ月ほどして私と出会い、近畿医療専門学校を訪れてくれました。話を聞いた上で診てみると、どうやら炎症があるような動かし方をしており、しばらくは私が経営する株式会社ＫＭＣの整骨院へ通ってい 1,320円
リファレンスチェック採用変革　人材の流動化の中、逸材を確保するメソッド
五味渕久昭（著）人材採用に変革をもたらした日本初のリファレンスチェックを大公開!! 世界ではスタンダードとなっている採用方法を紹介する。【経営者、人事部、採用担当者が本書でマスターできること！】 ■失敗しない採用の秘訣 ■数年でやめない人材の獲得 ■履歴書だけではわからない志望者の性質 ■日本初のリファレンスチェックを活用した採用方法 ■「生き残る企業」にするための人材採用【求職者が本書でマスターできること！】 ■どのように働けば、グレードアップの転職ができるのか！ ■どこの会社も雇わない人材とは?! ■求められる人材であるためにやるべきこと ■採用されるセルフブランディングの方法 ■リファレンスチェックを活用したブランディング【著者から読者へのメッセージ】世の中にはさまざまなビジネスがありますが、どんなビジネスも成功のために共通して必要不可欠なものがあります。それは、人材です。会社が採用をする時に、「どんな人でもいいですよ」ということはあり得ませんよね。絶対に、少しでも優秀な人材を採りたいはずです。もちろんビジネスには時流に乗ることや運も大切で、あまり人材に恵まれていないのに、たまたまうまくいくということもあるかもしれません。ただ、それでは長続きしません。しかし、待っていてもいい人材がどんどん来るような一部の有名優良企業を除いては、採用活動は厳しいと言わざるを得ません。私は何千人も面接をしてきて、ただ単に優秀であればいいというのではなく、もっとも大切なのは会社と人材がマッチングすることが重要だと気づいたのです。ただ、今の日本で広く行われている「履歴書等の書類＋面接」という形の採用方式では、マッチングするかどうかの判断は難しい・・・・・・。そこで海外の採用事情を調べてみると、リファレンスチェックをいう手法で、逸材の確保に成功している事例を見つけたのです。リファレンスチェックとは、書類選考や面接だけでは分からない候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができるサービスです。候補者をよく知る他者からの評価のため、より客観的な視点を含めて採用候補者の適性やチームとの相性を判断することができるようになるのです。本書では、リファレンスチェックを用いて、企業目線、また求職者の目線からマッチングする採用方法を紹介しています。ぜひ、リファレンスチェックでミスマッチを減らし、企業側と求職者側のどちらにとっても「良かった！」と思える採用活動を実現しましょう。目次はじめに第１章　今こそ日本の採用を変えよう　今の日本社会では採用活動の課題が山積みになっている！　採用の現状と課題『不適当者』が24％もいる現実　求職者のバックグラウンドを知りたい！　日本の新たな採用ソリューション第２章　戦略的採用のすすめ　トップ営業マンを採用担当に　第三者評価とは　候補者の情報量が増えると採用の判断基準が明確になる　ミスマッチの減少　企業側のメリット　リファレンスチェックがスタンダードの世の中になると第３章　候補者のセルフブランディングを後押し　セルフブランディングの難しさ　リファレンスチェックまでのハードル　100点でなくてもいい！第三者評価をもらえることが大切第４章　リファレンスチェックを日本流にカスタマイズ　２本柱のサービス＋SNSチェック　TASKEL ～インタビューでバックグラウンドを評価　MiKiWaMe Point ～オ 1,320円
山口県広報誌「ふくの国　山口」第３号
山口県総合企画部広報広聴課（著）観光や食、移住・子育て環境など山口県の有する様々な魅力を分かりやすくトータルに紹介する広報誌です。【目次】巻頭インタビュー　やす子さん（お笑い芸人）やまぐちめぐり－自慢の観光スポットを紹介－　大内文化編・ふくの旅編やまぐち食彩－おいしいグルメを紹介－　山口県の地酒・西京はもやまぐち暮らし－住んでよかった山口県－　起業・子育て県政情報無料
パーフェクトスイングは存在しない
友野憲一（著） 15年以上も日進月歩のIT業界で生き抜き続けている著者による、ゴルフとIT企業経営の経験を融合させ、仕事と人生の再起動を提案する一冊。スランプに陥ったビジネスパーソンに向け、ゴルフから学んだ忍耐力、集中力、戦略的思考をビジネスに活かす方法を紹介。 ITの視点を加えることで、従来の働き方を見直し、新たな可能性を見出す。著者自身のゴルフ業界での挑戦や、「ビッグスマイルカンパニー」実現への道のりを通じて、読者に具体的な行動指針と希望を提供する成功するための真理。著者プロフィール友野憲一（とものけんいち）埼玉県出身。株式会社ゼアテックス代表取締役日本インストラクタープロゴルフ協会理事 /プロドラコン選手 1,760円
24歳での創業から19期８期連続増収 13期連続黒字を達成した黒字持続化経営の仕組み
大村康雄（著）今の方法に再現性はありますか？重要なことは「ある会社で上手くいった方法が自社にも当てはまるのかどうか」です。創業19期、会社存亡の危機からV字回復、８期連続増収、13期連続黒字をもたらしたノウハウ。どんな中小企業でも再現可能な「攻め」と「守り」の仕組みを惜しげもなく公開！目次まえがき第１章　創業19期、経営危機を乗り越えて第２章　目標設定と共有知でどんどん伸びる　　　　営業・マーケティングの仕組み作り第３章　採用・人材育成・評価・報酬　　　　人事制度の作り方第４章　数字に弱い社長は淘汰される!? 　　　　安定的黒字経営をもたらす資金管理法第５章　経営者は現場から一歩下がるべし　　　　私の考える「社長のあるべき姿」あとがき著者プロフィール大村康雄（おおむらやすお）株式会社エッジコネクション代表取締役社長 1982年生まれ。宮崎県延岡市出身。慶應義塾大学経済学部経済学科卒業後、米系金融機関であるシティバンク銀行（現SMBC信託銀行）入行。 2007年、株式会社エッジコネクション創業。シティバンク銀行時代に培ったテレマーケティングノウハウを活かし、営業支援業を創業事業とし、現在は人事および財務課題も対応する“営業・人事・財務課題伴走型支援企業”として展開。自身が幾度となく経営危機を乗り越えた経験をノウハウ化し、より多くの経営者をサポートすべくコンサルティング業をはじめ、ラジオやYouTube、各種メディアでのコラム等、様々な媒体で発信中。これまでに1400社以上の企業を支援し、売上構成に占める継続顧客割合は平均75％台と安定的な顧客満足を確保するとともに、８期連続増収13期連続黒字（2024年３月期現在）を達成と、自身が構築した経営ノウハウを自身の経営する企業にて実践するとともに、新たな経営ノウハウを鋭意構築中。 2,090円
全身の発育を口から見る口育　口腔機能発達不全症対策
一般社団法人　日本口育協会（著）口育と書いて「こういく」、この言葉をご存知でしょうか？近年、この「口育」の重要性が高まり、注目を集めているのです。息をすること、食べること、これは口が大きく関係しています。つまり生きていくことにとって、極めて重要な機能が備わっているのです。しかし、最近の子供たちの間で口呼吸と嚥下（えんげ）という食べ物を飲み込み胃の中に送る機能に、不正常とされる「異常嚥下癖」が多いようなのです。そこで注目されたのが「口育」です。子供の全身の成長を正しく促すため、０歳から始めなければいけません。最近では、口育を学んだ「口育士」を配置する歯科医院や保育園が増えています。小さな子供を持つご家庭で口育の大切さを知ることは、子供たちの健康的な全身発達に欠かせないものになるはずです。０歳からの口育に必要な知識、食事やおしゃぶりの方法、そして口育のトレーニングなどぜひ身につけてください！ 770円
踏んだり蹴ったりのお仕事相談　仕事の歯車が狂えば人生も狂うスパイラルへ
結城真子（著）人気の転職就職雑誌にて、20年近く読者からのお悩み相談ページとして連載していたコーナーが書籍化！当時も今も転職、就職、お仕事のことで悩んでいる人たちは数知れず。人間関係から会社の対応、はたまた職場内の揉めごとだったり、自分が本当にやりたい仕事や自分に向いている仕事、転職に関するさまざまな不安・・・・・・などなど、いつだって私たちは仕事をするうえで迷いに迷っています！そんな悩みを著者が、時には辛口に、また時には寄り添い、切れ味鋭い言葉でズバッと一刀両断！本書に登場する47のお仕事相談は、もちろん実際に読者から寄せられた悩みですので、現在実際にお仕事で悩んでいる方々にも当てはまることが多いでしょう。そんな悩めるあなたにぜひ読んでもらえれば、解決の糸口を見つけることができるはず！著者プロフィール結城真子（ゆうきまこ） 1962年大阪府吹田市生まれ。同志社大学卒業後、（株）リクルート勤務を経て、89年に『ハッピーハウス』（河出書房新社）で文藝賞受賞。小説執筆の傍ら、心理カウンセラーとして勤務。現在は、執筆や講演を中心に活動している。著書に、『ケアレス・ラブ』『眠れない』（河出書房新社）、『優しい友人』（角川書店）、『そうよ、ワタシは不眠症の女』（大和出版）。 1,650円
フィリピンビジネスの教科書Ver.2
家村均（著）長年、海外で不動産開発や事業開発、事業再構築業務などに従事してきた著者が、今後、20年、30年というロングタームで経済成長していくであろう、ポテンシャルの高いフィリピンに注目し、その不動産、株式市場、永住権、人材、経済特区、事業進出など様々な角度からフィリピンのビジネス情報をその深い知見で分析した最新版。フィリピン経済の基本がわかる１冊！著者プロフィール家村均 Executive Advisor 慶応義塾大学経済学部卒業後、東京急行電鉄株式会社（現東急株式会社）に入社し、海外事業部にて、米国・豪州・ニュージーランド・東南アジアなどで不動産開発や事業開発、事業再構築業務に従事。また、経営企画部門にて東急グループの流通・メデイア部門の子会社・関連会社の経営・財務管理を実施した。（約15年）その後は、コンサルティングファーム（アクセンチュア）や投資ファンド（三菱ＵＦＪキャピタル）などで、国内外のＭ＆Ａ案件のアドバイザリー、ベンチャー投資、企業や自治体の事業再構築、事業民営化等の支援を実施。現在、一般社団法人フィリピン・アセットコンサルティングにて、日本他の投資家や企業、ファンドなどに対して、フィリピン経済、株式市場、不動産市場、事業進出などに関する幅広いフィリピンビジネス情報を様々なメディアから発信している。一般社団法人フィリピン・アセットコンサルティング Philippines Asset Consulting Association “フィリピンビジネス・プラットフォーマー” フィリピン事業進出の支援、会社設立・登記、市場調査、フィージビリティースタディー、ビジネス視察ツアー企画・運営、バーチャルオフィスサービス、オフィス仲介、会社事務運営委託、事業運営アドバイザリー、人材リクルーティング、アセットアロケーション、フィリピン証券会社紹介、フィリピン株クラブ・ストックマスターズ運営、フランチャイズ事業展開、弁護士意見取得サービス等フィリピンでのビジネスをワンストップでサポート。 1,980円
転職or残留: 会社にぶら下がって働くな！
宮崎晃彦（著）あなたの人生の解像度を上げる！ AI時代に生き残るための正しいキャリアデザインの描き方！経済状況の変化やコロナ禍、社会のデジタル化などを契機として、自らの人生やキャリア、働き方を見つめ直す人が増え、転職or残留という選択に悩む人が急増しています。そしてその動きは、これまでは高い安定とブランド価値を誇った大企業勤めの人たちにも波及し、事実としてスタートアップやベンチャーへの人の流れが加速しています。しかし、転職は人生にとって大きな決断であり、成功が約束されたものではありません。本書は、GAFAクラスの外資や大企業、スタートアップ／ベンチャーとの実務経験が豊富な著者が、それぞれの働き方やマインドセット、メリット・デメリット、求められる適性やスキルの「違い」を、どこよりも分かりやすく、きめ細かに解説。さらに、森本千賀子氏、米倉誠一郎氏、伊藤羊一氏と個々に対談、実際に大企業からベンチャー／スタートアップへの転職経験者にもインタビュー。多角的なこれからの働き方への視点を提供すると共に、日本企業特有の課題や将来の可能性、そしてAI時代に生き残るために身に付けておくべきスキルについても考察しています。大企業からベンチャー／スタートアップへの転職を考える人だけでなく、すべてのビジネスパーソンが自身のこれからのキャリアデザインをどう描けばよいか真剣に考え、行動に移すきっかけとなる必読の書。　「会社にぶら下がる」のではなく、自分の能力や志向に合った環境を選択し、最大限に活かすことが個々人の幸せや、ひいては日本の未来につながるという著者の想いは、真剣に自身の人生や働き方を考える人々にとって、価値ある1冊となるでしょう。目次はじめに第１章　いま、大企業からベンチャー／スタートアップへの転職がアツい理由第２章　ベンチャー／スタートアップのリアル第３章　ナニが違う？　大企業ＶＳベンチャー／スタートアップ第４章　Youはなぜ、大企業からベンチャー／スタートアップに？第５章　ベンチャー／スタートアップに向く人、向かない人第６章　ベンチャー／スタートアップに転職すべきか、否か？　【特別対談森本千賀子氏】　　　最新のスタートアップ転職トレンドと対策　【特別対談米倉誠一郎氏】　　　あなたの人生に、チョイスを。キャリア形成＝楽しく生きられる人生設計　【特別対談伊藤羊一氏】　　　モヤモヤしたなら諦めて、一歩踏み出す勇気を！全員、起業家時代のマインドとは。第７章　大手企業もかつてはベンチャー／スタートアップだったおわりに著者プロフィール宮崎晃彦（みやざきてるひこ）マーケティングコンテンツコンサルタント株式会社 Red Comet Management　代表取締役 CEO https://www.red-cm.com/ 1970年福岡市生まれ。大学卒業後、商社の営業職（10年間）から2003年に BtoB マーケティング・プロモーションの企画・制作職に転進。株式会社ショーケースTV 執行役員、株式会社北斗社事業部長を経て、2018年に株式会社Red Comet Managementを創業。外資・国内/大手・中小・ベンチャー/IT・製造・人材など幅広い規模と業界の BtoB 企業に対しマーケティングコンテンツコンサルを提供する傍ら、国内/外資、あらゆる規模、業界の企業と年間数百件のプロジェクトを推進してきた知見を生かした日本のビジネスパーソンの働き方、キャリアデザインについての情報発信を行う。 2,035円
笑顔が生まれる空間づくり　～HAPPINESS at WORK～
櫻井尚（著）オフィスや店舗などの内装設計のデザインだけにとどまらず、「お客様に伴走したい」との思いから、「はたらく」現場で発生するどんな些細な問題にも寄り添い、サービスを展開している株式会社studio S（スタジオエス）。関わる全ての人たち、メンバー、パートナー、その家族、お客様を幸せにできるよう「360°笑顔」の実現を目指し、その幸せの輪を広げていく。その試みは、「YORISOI」という会社や世代、国籍の枠を超えたコミュニティの運営にまで及ぶ――。関わる人がみんな笑顔になっていく、これからの働き方を指向する著者の思いが詰まった１冊。【目　次】関わる全ての人々に、幸せになってほしい　　─まえがきに代えて Chapter1　360°笑顔─笑顔を共に作る Chapter2　スタジオ・エスはこんな会社 Chapter3　オフィスの内装をブランディングに Chapter4　スタジオ・エスの仕事 Chapter5　YORISOI Chapter6　座談会スタッフに聞く Chapter7　私家版『私の履歴書』あとがき著者プロフィール櫻井尚（さくらいひさし） 1979年生まれ株式会社スタジオ・エス　代表取締役大切にしている理念は『愛・感謝・素直・貢献・思いやり・ポジティブ・寄り添う・そして、全てに誠実に』 20代半ばからオフィス仲介営業としてオフィス業界に携わる。トップ営業として常にお客様に寄り添いながら、物件探しからオフィスデザイン、引越しまでをワンストップで対応するプロジェクトマネージャーとしても活躍。『HAPPINESS at WORK』を合言葉に、空間創りのプロとして関わる全ての皆様が心豊かに過ごせる環境創りをめざしている。無料
１を100に変える生き方: 僕は、こう生きてきた。
時任恵司（著）小学６年生で就活!?　中１で就職先を決め、鰻屋さんでいながら、YouTubeやTV出演をし、TikTokライバーとしても活躍！土用の丑の日に鰻を売らず、バレンタインに鰻？伝統を守りつつも、誰かを笑顔にするために業種、業態を超え、常に新たな提言を発信し続ける著者がどうしても伝えたいこと。" 【目　次】はじめに第１章　成りたい自分に成るために　　　　――僕がしてきたこと第２章　仕事の意味と意義　　　　――「うなぎ時任」とは何か第３章　世界を変える、未来をつくる　　　　――「自分のため＝人のため」という生き方第４章　時任流仕事術　　　　――この道をすべてにつながる道にするおわりに著者プロフィール時任恵司（ときとうさとし） 1984年生まれ　埼玉県秩父市出身。創業200年以上続く鰻の名店「麻布野田岩」で15年間修行。その後、各店の料理長を務め、鰻屋という日本の文化の枠を越えてフランスを中心にヨーロッパの様々な食や文化を学ぶため、パリへ渡航。 2018年6月「うなぎ時任」オープン、現在に至る。 1,925円
【無料小冊子】１を100に変える生き方　僕は、こう生きてきた。
時任恵司（著）【こちらは無料小冊子版となります】小学６年生で就活!?　中１で就職先を決め、鰻屋さんでいながら、YouTubeやTV出演をし、TikTokライバーとしても活躍！土用の丑の日に鰻を売らず、バレンタインに鰻？伝統を守りつつも、誰かを笑顔にするために業種、業態を超え、常に新たな提言を発信し続ける著者がどうしても伝えたいこと。" 【目　次】はじめに第１章　成りたい自分に成るために　　　　――僕がしてきたこと第２章　仕事の意味と意義　　　　――「うなぎ時任」とは何か第３章　世界を変える、未来をつくる　　　　――「自分のため＝人のため」という生き方第４章　時任流仕事術　　　　――この道をすべてにつながる道にするおわりに著者プロフィール時任恵司（ときとうさとし） 1984年生まれ　埼玉県秩父市出身。創業200年以上続く鰻の名店「麻布野田岩」で15年間修行。その後、各店の料理長を務め、鰻屋という日本の文化の枠を越えてフランスを中心にヨーロッパの様々な食や文化を学ぶため、パリへ渡航。 2018年6月「うなぎ時任」オープン、現在に至る。無料
山口県広報誌「ふくの国　山口」第２号
山口県総合企画部広報広聴課（著）観光や食、移住・子育て環境など山口県の有する様々な魅力を分かりやすくトータルに紹介する広報誌です。【目次】巻頭インタビュー　河村勇輝（横浜ビー・コルセアーズ所属）やまぐちめぐり－自慢の観光スポットを紹介－　山口県中部・東部編やまぐち食彩－おいしいグルメを紹介－　山口県の地酒・ノドグロやまぐち暮らし－住んでよかった山口県－　起業・子育て県政情報無料
初めてでも、わかりやすい！　超入門　ストックオプションとエンゲージメントストック
仙石実（著） ★Forbes等各種メディアで話題沸騰！ ★離職率を下げ企業が成長するための人的資本経営の突破口がここに！ ★慶応大学大学院教授岸博幸氏　推薦！ー人口減少と物価上昇が同時進行する中、企業が優秀な人材を長期的に確保し、働くモチベーションを高めて成果を出させ続けさせるには、政府が喧伝するまでもなく、実質的な賃上げを通じて正当な報酬で報いることが不可欠です。本書が紹介するストックオプション（ＳＯ）や疑似ストックオプションであるエンゲージメントストックは、日本型の硬直的な賃金制度の下でも固定費を増加させずにそれを実現できる理想的な手段だと思います。経営者や総務人事部門の人には必読の書ではないでしょうか。ー ■ストックオプション導入を検討している・・・ ■固定費を増加させず、株式の希薄化もせずに優秀な人材を長期的に確保するエンゲージメントストックとは？ ■企業の成長、人材獲得、退職に頭を抱えている経営者必読！ ■上場・非上場を問わず多数の取引先の会計税務支援のみならず、IPO、M&A、事業承継のコンサルティング業務において1000件以上の実績を有する仙石実が経営者共通の悩みを徹底的に解決！ストックオプションやエンゲージメントストックの導入はすべての会社の経営を変える！積極的に経営にコミットし企業価値を高める幹部候補の育成。力強い成長戦略を担える人材獲得。退職防止のための有効な施策・・・。人口減少の時代、経営規模にかかわらずすべての企業が同じ悩みを抱えています。私は、この状況を解決するため数多くのセミナーを開催しています。現在、とくに力を入れているのがストックオプションとエンゲージメントストックを活用した経営改革と成長の実現です。この報酬制度は、上場・非上場、経営の規模、業態にかかわらず有効です。本書は、興味はあるけど、何が知りたいのか何がわからないのかさえわからない方を対象にしています。導入の意義と効果、未来の道筋について知るべきことを整理、集約した本書を読めば、思いを説明でき、役員の理解を深め、社員の納得を広げることが可能です。その先に、全社的な経営へのコミットメントが実現します。超入門編にもかかわらず、効果の理解、導入と活用の道筋を見通すことができ、セミナーに終日参加したのと同じ視野が得られるでしょう。 ※この商品は固定レイアウトで制作されており，タブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また，文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。目次はじめに～すべての企業に有効なＳＯ活用のススメ～第1章　ＳＯ導入が会社を変えるー成功の理由、成長の経営術第2章　ＳＯを語るための基礎知識ー経営者が理解し、従業員に伝えるべきこと第3章　ＳＯの概要ー経営者は俯瞰し、全体を理解すべき第4章　ＳＯの戦略的活用ー事例分析に基づく最適化第5章　ＳＯの導入・運用の実務ー手続き・体制・外部協力者著者プロフィール仙石実（せんごくみのる） 2002年　監査法人トーマツ（現有限責任監査法人トーマツ）に入所。東証一部上場企業等の各種法定監査業務、株式公開支援業務、外部向け研修サービスに従事。 2013年　「専門性」「誠実性」「迅速性」を経営理念とし、南青山FAS株式会社、南青山税理士法人から構成される南青山グループ（現南青山アドバイザリーグループ）を設立。上場・非上場を問わず多数の取引先の会計税務支援のみならず、IPO、M&A、事業承継のコンサルティング 1,650円
暴走族が社長になったら、こうなった！
山村潤一（著）６歳の頃から社長になりたいと考えていたマリブエンタープロジェクトの山村潤一社長は、暴走族出身という経歴を持つ経営者だ。現在は250名以上の従業員を抱え多角経営を展開し、各地でセミナー活動などもを行うほど注目されている。そんな山村社長が、これまでの自身の仕事などを振り返りながら、「なぜ暴走族で会社経営のイロハを学べたのか!?」「社長がいなくても会社が回るシステム経営とは？」「500年続く会社を目指す理由と50人の社長創出プロジェクト」「生業・家業・企業には明確な違いがある！」などの経営論を解説！会社経営で大切なことはすべて暴走族から学んだ、と語る山村社長から実体験に基づいた、これまでどこでも聞いたことがなかったような経営論が展開される！社長になりたい人、もしくは現在経営者として悩んでいる人、そして社長がいなくても会社が回る経営に興味がある人に、ぜひ読んでほしい一冊！目　次はじめに「６歳から将来の夢は、社長になることだった」第１章「頼られる男、山村潤一」第２章「会社組織の基本は、暴走族から学んだ」第３章「会社の発展は“システム経営”で決まる」第４章「500年先の未来へ。社長を育てるプロジェクト」第５章「生業・家業・企業の違い」おわりに著者プロフィール山村潤一（やまむらじゅんいち） 1975年４月12日生まれ。千葉県出身。マリブエンタープロジェクト代表取締役社長。６歳の頃から社長になりたいという思いを持ち、19歳の時に中古トラックを購入し100万円で運送会社を起業。その後、トラックを３台に増やし順調に売上を伸ばす。同時に未経験ながらもスナック経営を開始し、５店舗のキャバクラ経営にまで売上を拡大した後、建設業を手掛けるなど多業種で経営を展開。現在は５つのグループ会社を経営しながら、若手社長の育成に勤しむ「社長創出プロジェクト50」などに取り組んでいる。「システム経営」という社長がいなくても会社が回る仕組みづくりを自ら考案し、今も事業の継続や発展を望む人たちのために各種セミナーなどで精力的に活動中。 1,100円
HABITARE ARCHITECTURE　住まう人の心を癒す
Advance Architects Co. Ltd.（著）住まう人の個性やライフスタイルにフォーカスした建築雑誌『HABITARE（アビターレ）』。人の想いが住まいとしてかたちになった時、普段の生活が特別なものになり、心豊かな時間が刻まれてゆく。自分好みのインテリアに囲まれた空間で、光、緑、風、空を感じながら、至福の瞬間を楽しむ日々。そんな憧れの暮らしを注文住宅によって叶えた事例の数々をご紹介。暮らしを彩る豊かなアイデアが満載の読み応えのある１冊。 2,365円
SES営業１年目の教科書　～正しい営業スキルの磨き方～
木村謙太（著）「SES営業の仕事のやり方って、本当にこのままでいいの？」という素朴な疑問から端を発し、「エンジニアにも、クライアント企業にも、もっとハッピーになってもらいたい」、そして「SES業界のネガティブなイメージを払拭したい」という強い想いから会社を立ち上げ、SES営業の“あるべき姿”を追究、提案をし続けている著者。本書を読めば、クライアント企業からのニーズに的確に応え、エンジニアとのベストマッチングを提案、実現できるスキル、コツがわかる！明日から仕事が楽しくなるSES営業の最強の教科書！【目　次】はじめに第１章　すべての技術者に仕事を楽しんでもらうために第２章　1/20,000社で選ばれるSES営業になる第３章　ACWEBのスキル講座とは第４章　現場ですぐに役立つSES営業の実践テクニックおわりに著者プロフィール木村謙太（きむらけんた） 1991年東京生まれ、琉球大学卒業。６児のパパとしても奮闘中。デザイン系ベンチャー企業で SES 事業の立ち上げを経験してきた中で、契約していたハイクラスのエンジニア社員が外食ランチに付き合わず、毎日自席でカップ麺とおにぎりを食べる技術者本人の給与についてクライアントからに対し指摘を受ける。『より技術者が正当な対価を受け取るために』という信念から社員のエンジニアを抱えるのではなくフリーランスエージェントとして業態を変え株式会社ACWEBを設立。５万固定マージンと業界一のITスキル理解度を持つエージェントをモットーに設立３年で年商８億、５年で17億と成長する事業を展開。 SES業界全体がITスキルの理解が深まれば今以上にクライアント、技術者、さらにはSES企業で営業する方が幸せになると考えSESスキル講義を実施。どんな言語やツールでも聞かれた際にSES営業が掴むべきポイントを的確に答えられる歩くChatGPTとなるため、日々情報収集をしながら講師としてセミナーを実施。 2023年６月株式会社XENDOUを設立し、正社員エンジニアに対し、クライアント直接契約で本当の意味で80％の還元率を目指す。 1,595円