ダイヤモンド社（雑誌） 1,741件

ダイヤモンドZai　１５年４月号
ダイヤモンド社 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。あらかじめご了承ください。　桐谷さんが伝授！２年目NISAでの優待株の儲け方　14年の実績から学んだ７つの教訓付き！株価の上昇前の買え！最高利回り４％超＆３月末権利確定の高配当株ベスト20 まだまだ買える＆下落で買える今こそ儲け時の10万円株　銘柄選びより実は重要！株の正しい買い方＆売り方も教えます！ 30代から60代まで誰でも大丈夫！１億円でつかめ！「安心」老後　「世代」＆「年収」別の年金受取額も大公開！最高30％　利回りは高配当株の10倍！１万円から買える！毎月分配型投信の本当の利回り激辛ランキング！ 2015年の税制改正に負けるな！相続税＆贈与税０円大作戦！為替は値動き大の今こそチャンス！FXで確実に稼ぐ４つの勝ちワザ【特別付録】「退職金」を増やす＆「老後のお金」を作る３大商品ガイド 743円
ダイヤモンドZai　１５年５月号
ダイヤモンド社 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。あらかじめご了承ください。　プロ16人が大予測！年内の日経平均の高値＆安値とは？マンガで13のキーワードを一発理解！今儲けるための勝ち株ガイド入門！日本株【特集】買っていい×買ってはいけない　人気株500+Jリート15　激辛診断人気投信100本をメッタ斬り！値上がり益狙いの「投信」上昇率ランキング編集部と芸能人が再対決！　デイトレ3日間バトルII 医療保険選びのポイント＆オススメ保険ベスト5 億万長者の共通点に学べ！お金持ちの思考法が身に付くトレーニング【別冊付録】ふるさと納税のはじめ方＆「特産品」高還元率ランキング 743円
ダイヤモンドZai　１５年６月号
ダイヤモンド社 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。あらかじめご了承ください。　そろそろトレンド転換に気をつけろ！日本株の急落を予知し逃れる3大テク！テーマだけで飛びつくな！&今の注目点を加味せよ！儲かる株の正しい選び方「内容」「利回り」「最低必要額」が一目でわかる！ 5月から10月の権利確定月別株主優待ランキング！ 10万円株も26銘柄がランクイン！桐谷さんの「コメント」にも注目！ SPECIAL RANKING 1 最高は13%で5%以上も21社!「配当＋優待利回り」ベスト30 SPECIAL RANKING 2 何と2万円から買える！「最低購入額」ベスト30 SPECIAL RANKING 3 優待名人の渾身オススメ株！「桐谷さん厳選優待株」ベスト15 GUIDE FOR BEGINNERS 株選びも買い時もズバリ教えます！桐谷さんの「株主優待」成功への道最初の1枚から用途別の最強カードまでランキング！クレジットカード大賞2015 賢い使い倒し方ガイド付き! 今買うか、今売るか、保有継続か！この3年間で2倍超に上昇している投信を発見！ BRICs投信+新興国投信大検証、上昇３カ国！効率3倍アップ＆下落でも稼ぐ!信用取引ラクラクデビュー証券会社のサービス比較付き！ 743円
ダイヤモンドZai　１５年７月号
ダイヤモンド社 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。あらかじめご了承ください。　日本株はどこまで上がる？どこまで下がる？儲ける人と損する人の分岐点　「NISAでの勝者と敗者」＆「儲けた株ランキング」も！　勝ち組、サラリーマン、退職者、主婦の「株で1億」必勝法下落に強い&上昇余力大の10万円株！人気株の買っていい　買ってはダメもズバリ判定おみやげの合計利回りが6%超も! 株主総会のおみやげランキング+懇親会人気米国株激辛診断! 大予測・最新ニュース・始め方ガイド付き貯まる人と貯まらない人はココが違う！お金で得する VS 損する二者択一クイズ24 オススメ6本の中から選ぶだけ！初めての投資は長期&積み立ての「投信」でキマリ! 【特別付録】2015年度版ふるさと納税「新設・拡充」&「人気」特産品ランキング 743円
ダイヤモンドZai　１５年８月号
ダイヤモンド社 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。あらかじめご了承ください。　桐谷さんの「優待株」事件簿！トヨタの新株発行挑戦などに迫る！株の事件簿！ 15年末までの大予測付き！変わる！「株」の儲け方最新決算で発見！控えめ予想の最終上ブレ常連株18 買っていい×買ってはいけない人気株500+Jリート15　激辛診断世界&日本の高配当株に投資する投信を買いなさい！「預金・入出金」&「外貨預金・投信」&「総合サービス」を完全比較！【特別付録】カンタン！楽チン！勝てる！外貨FX入門 743円
ダイヤモンドZai　１５年９月号
ダイヤモンド社 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。あらかじめご了承ください。　「最安3万円台も発見！」&「誰もが知ってる株も！」出遅れ10万円株！桐谷さんがオトクな（秘）使い倒しワザも公開外食株の株主優待ベストバイ増える配当&上がる株価ダブルチャンス高配当株ランキング配当株で儲けた個人投資家のワザを公開初心者編達人編株主総会のおみやげ&紛糾生中継死亡保障&医療・がんの入っていい保険【特別付録】株主優待　目的別ベストチョイス100 743円
ダイヤモンドZai　１５年１０月号
ダイヤモンド社 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。あらかじめご了承ください。　2015年の株の損得状況から下期に狙う株まで全部見せます桐谷さんの株の棚卸し最高4億円サラリーマンが「億」を作った株のワザ海外の不安要素を蹴散らす株が勢揃い! グングン上がる!＆じっくり上がる! 最強の日本株77　今が狙い目の高成長株12＆高配当株12を大公開! 米国株ベストバイ人気高分配投信100本の「本当の利回り」「健全度」「分配余力」激辛採点簿! 大富豪3000人に学べ! お金持ちになる18の法則! 【特別付録】大人気ふるさと納税ポイント&カタログ制の注目自治体ベスト32 743円
ダイヤモンドZai　１５年１１月号
ダイヤモンド社 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。あらかじめご了承ください。　挑戦！ふるさと納税桐谷さんが本当にもらった高還元率の特産品を大公開緊急企画億を作った個人投資家8人は8月の下落でどう動いた!? 株急落へのマル秘対処法&今狙う株ベスト5 株価を揺さぶる8つのポイント　高値・安値を大図解下落時に買え！株予測&儲け方 15年秋　人気株500＋Jリート15激辛診断長期保有株を探せる来期予想も大公開！情報漏れはどう防ぐ？　銀行や証券会社への通知は？マイナンバーの仕組み＆対策術リーマン・ショックも東日本大震災も乗り越えた！実績10年投信の本当の成績ランキング【特別付録】値上がり益も配当金・分配金も税金ゼロ！下落時に買って枠を使い切る！ NISAの儲け方＆16年1月から受付開始! ジュニアNISA早わかり 743円
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 14年12月号
ダイヤモンド社ど著作権等の問題で掲載されないページがあります。あらかじめご了承ください。　 │特集│ 投資家は敵か、味方かなぜイノベーションへの投資を過小評価してしまうのか資本家のジレンマクレイトン M. クリステンセンハーバード・ビジネス・スクール教授デレク・バン・ビーバーハーバード・ビジネス・スクール上級講師前ＩＢＭＣＥＯが語る金融市場とのコミュニケーション【インタビュー】投資家をマネジメントするサム・パルミサーノ前 IBM CEO すべてのステークホルダーを喜ばせるために【インタビュー】企業価値とは株主価値だけではない岡藤正広伊藤忠商事代表取締役社長長期ビジョンの実現に注力せよ経営者は投資家に壮大な戦略を語れ佐山展生インテグラル代表取締役パートナー四半期資本主義がもたらす悪循環からの脱却投資家は企業に長期目標を求めよドミニク・バートンマッキンゼー・アンド・カンパニーグローバル・マネージング・ダイレクターマーク・ワイズマンカナダ年金制度投資委員会会長兼CEO 事業に集中するために選んだ経営スタイル【インタビュー】ＹＫＫが非上場を貫く理由吉田忠裕 YKK 代表取締役会長CEO 社会の不均衡を是正する4つの方策「ウォール街資本主義」の歪みを正すゴータム・ムクンダハーバード・ビジネス・スクール助教授 2,097円
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年1月号
ダイヤモンド社 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、連載小説など著作権等の問題で掲載されないページがあります。あらかじめご了承ください。　│特集│ CSV経営収益性と成長性ある長期戦略を実現するために【インタビュー】世界一の企業を目指すならCSVは当然である柳井正ファーストリテイリング代表取締役会長兼社長聞き手＝名和高司一橋大学大学院教授新たな企業観の行方 CSVは企業の競争優位につながるか岡田正大慶應義塾大学大学院教授創業者エジソンの精神への原点回帰【インタビュー】GEは事業で社会的課題を解決する熊谷昭彦日本GE 代表取締役社長兼CEO 社会的責任委員会はどう対処したかナイキのCSR活動：取締役会が果たす5つの役割リン S. ペインハーバード・ビジネス・スクール教授社会的課題を解決する持続可能な仕組み【インタビュー】ソーシャル・ビジネスというもう一つの選択肢ムハマド・ユヌスノーベル平和賞受賞者／グラミン銀行総裁 │HBR翻訳論文│ 【ビジネス・スキル】技術よりも大切なのは、その人らしさ TED流　人を魅了するプレゼンテーションクリス・アンダーソン TED キュレーター【ガバナンス】 3つの大義名分で覆い隠された真実欺瞞だらけの自社株買いウィリアム・ラゾニックマサチューセッツ大学ローウェル校教授 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー読者が選ぶベスト経営書2014 2,097円
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年2月号
ダイヤモンド社 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、連載小説など著作権等の問題で掲載されないページがあります。あらかじめご了承ください。　│特集│ 目標達成結果を出す組織のPDCA 計画達成よりノウハウ向上が成長のカギ数値で管理すべきは結果よりプロセスである星野佳路星野リゾート代表「条件」をつけるだけで達成率は変わる個人に頼らず組織の目標を達成する法ハイディ・グラント・ハルバーソンコロンビア大学ビジネス・スクールモチベーション・サイエンス・センター共同ディレクター新しいモノをつくる仕事がすべて【インタビュー】企業の成長に計画は不要である森川亮 LINE 代表取締役社長CEO 稀少な資源を有効活用する８つの方法組織の時間も予算管理せよマイケル・マンキンズベイン・アンド・カンパニーパートナークリス・ブラームベイン・アンド・カンパニーパートナーグレゴリー・カイミベイン・アンド・カンパニーパートナー個人のやり方を問うても本質的な解決にはならない時間管理はチームでこそ効果が上がるレスリー・パーロウハーバード・ビジネス・スクール教授 │HBR翻訳論文│ 【リーダーシップ】業績データのみで決定する【2014年版】世界のCEOベスト100 『ハーバード・ビジネス・レビュー』編【メンタル・ヘルス】職場環境はリーダー次第コーチングが必要な困ったリーダーたち【グローバル】多国籍企業と地元企業が不在の「中間領域」を支配するグローバル化の秘訣はイスラエル企業に学べ【組織】なぜ組織の多様性をビジネスに活かせないのかカルチャー・マップ：世界を8つの指標で理解する 2,097円
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年3月号
ダイヤモンド社 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、連載小説など著作権等の問題で掲載されないページがあります。あらかじめご了承ください。　│特集│ オフィスの生産性オフィスはコミュニケーションの手段仕事場の価値は多様な出会いにあるベン・ウェイバーソシオメトリック・ソリューションズ社長兼CEO ジェニファー・マグノルフィ R&Dコンサルタントグレッグ・リンゼー『ファストカンパニー』誌寄稿者メンバーが支援し合う関係を醸成できるかオフィス改革とはコミュニケーション改革である中原淳東京大学大学総合教育研究センター准教授ウエアラブル・センサーで「ハピネス」は定量化できる「データの見えざる手」がオフィスの生産性を高める矢野和男日立製作所中央研究所主管研究長 4つの境界線の活用方法「ガラス張りの職場」に潜む罠イーサン・バーンスタインハーバード・ビジネス・スクール助教授行きすぎた職場オープン化への警告協働スペースと個人スペースの絶妙なバランスとはクリスティン・コンドンスチールケースドナ・フリンスチールケースメラニー・レッドマンスチールケース 2,097円
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年4月号
ダイヤモンド社 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、連載小説など著作権等の問題で掲載されないページがあります。あらかじめご了承ください。　│特集│ IoTの衝撃デジタル・ファブリケーション時代が到来する IoTという新たな産業革命村井純　慶應義塾大学環境情報学部長・教授「接続機能を持つスマート製品」が変える IoT時代の競争戦略マイケル E. ポーター　ハーバード・ビジネス・スクールユニバーシティ・プロフェッサージェームズ E. ヘプルマン　PTC 社長兼CEO 製品価値からサービス価値への転換 GEが目指すインダストリアル・インターネットマルコ・イアンシティ　ハーバード・ビジネス・スクール教授カリム R. ラカニー　ハーバード・ビジネス・スクール准教授コンピュータ・サイエンスの第一人者に聞く【インタビュー】データは誰のものかアレックス・サンディ・ペントランド　MITメディアラボ教授 │HBR翻訳論文│ 【経済システム】「タレント・エコノミー」の光と影 CEOの巨額の報酬に正当性はあるかロジャーＬ. マーティン　元トロント大学ロットマン・スクール・オブ・マネジメント学長【戦略】依存する関係から、交渉できる関係へ強大なプラットフォームに抗う4つの戦略ベンジャミン・エデルマン　ハーバード・ビジネス・スクール准教授【ダイバーシティ】食い違う男女の認識なぜ女性は経営会議で堂々と発言できないのかキャスリン・ヒース　フリン・ヒース・ホルトパートナージル・フリン　フリン・ヒース・ホルトパートナーメアリー・デイビス・ホルト　フリン・ヒース・ホルトパートナー 2,097円
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年5月号
ダイヤモンド社 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、連載小説など著作権等の問題で掲載されないページがあります。あらかじめご了承ください。　│特集│ 選ばれる人材の条件リクルートが人材輩出企業と呼ばれる理由峰岸真澄リクルートホールディングス代表取締役社長兼CEO 人材は潜在能力で見極めるクラウディオ・フェルナンデス＝アラオスエゴンゼンダー・インターナショナルシニアアドバイザー経営人材は企業内で育てられるのか菅野寛一橋ICS 教授真のリーダーは6つのスキルを完備するポールＪ. Ｈ. シューメーカースティーブ・クラップサマンサ・ハウランド「フォーチュン100」経営者のキャリアパスピーター・カッペリモニカ・ハモリロシオ・ボネット 2,097円
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年6月号
ダイヤモンド社 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、連載小説など著作権等の問題で掲載されないページがあります。あらかじめご了承ください。　消費者ビジネスのイノベーションに不可欠ビジネスの仮説を高速で検証するステファン・トムクハーバード・ビジネス・スクール教授ジム・マンジィアプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ創業者・会長チームを未知の領域に導くリーダーの役割プロセスを変えればイノベーションは生まれるネイサン・ファーブリガム・ヤング大学マリオットスクール・オブ・マネジメント助教ジェフリー H. ダイアーブリガム・ヤング大学教授コンセプトの追求あるのみ【インタビュー】無印良品の引き算のイノベーション金井政明良品計画代表取締役社長いま求められるのは、地に足のついた実行体制イノベーション体制をたった90日で構築するスコット D. アンソニーイノサイトマネージング・パートナーデイビッド S. ダンカンイノサイトシニア・パートナーポンタス M. A. サイレンイノサイトプリンシパル製造業復活を賭けて自前主義を脱却せよオープン・イノベーションという新たな武器星野達也ナインシグマ・ジャパン取締役 2,097円
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年7月号
ダイヤモンド社 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、連載小説など著作権等の問題で掲載されないページがあります。あらかじめご了承ください。　│特集│ メディアの未来コンテンツで儲ける可能性を探る意味に飢える社会松岡正剛編集工学研究所所長インターネットの未来図はいまだ半分も描けていない孫泰蔵 Mistletoe 代表取締役社長兼CEO 人はコンテンツにお金を払い続けるか森祐治電通コンサルティング取締役・シニアディレクター知の謎はインターネットで解き明かせるか猪子寿之チームラボ代表パワーシフト：共有と参加が世界を変えるジェレミー・ハイマンスパーパス共同創業者兼CEO ヘンリー・ティムス 92ndStreetY エグゼクティブ・ディレクター │HBR翻訳論文│ 4つの意思決定で体系的に変革を起こすビジネスモデル・イノベーションに天才はいらないカラン・ジロトラ INSEAD 教授セルゲイ・ネテッシン INSEAD 教授「コンテキスト読解力」でグローバル化を制する経営知識が国境を越えられない理由タルン・カナハーバード・ビジネス・スクール教授多様な社会的アイデンティティの活かし方消費者の行動は文脈で変えられるガイ・チャンプニスレディング大学ヘンリー・ビジネススクール准教授ヒュー N. ウィルソンクランフィールド大学スクール・オブ・マネジメント教授エマ K. マクドナルドクランフィールド大学スクール・オブ・マネジメント上級講師人生を思い通りにする3つのスキルワーク・ライフ・バランスは無意味であるスチュワート D. フリードマンペンシルバニア大学ウォートンスクール教授 2,097円
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年8月号
ダイヤモンド社 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、連載小説など著作権等の問題で掲載されないページがあります。あらかじめご了承ください。　│特集│ 営業のモチベーション営業を本気にさせる報酬制度とはダグ J．チュンハーバード・ビジネス・スクール助教授電通の営業はチームでモチベーションを上げる石井直電通代表取締役社長執行役員誰が本当に優れた営業なのか V．クマーサラン・サンダーロバート P．レオーネ日本交通のタクシーはなぜ「選ばれる」ようになったのか川鍋一朗日本交通代表取締役社長報酬制度は事業の成長に応じて変えるマーク・ロバージハブスポット最高売上責任者インセンティブがすべてではないアンドリス A. ゾルトナーズノースウェスタン大学ケロッグスクール・オブ・マネジメント名誉教授 2,097円
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年9月号
ダイヤモンド社 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、連載小説など著作権等の問題で掲載されないページがあります。あらかじめご了承ください。　│特集│ 稲盛和夫の経営論稲盛和夫経営講演選集私の企業家精神創造する喜び企業の「パイロット」としての役割をはたすにはリーダーシップと判断基準なぜ高収益でなければならないのか稲盛経営に学ぶ稲盛経営が世界で通用する理由アンソニー J. メイヨーハーバード・ビジネス・スクール講師先達から学び、志を継ぐ徳重徹テラモーターズ代表取締役社長 JAL再生で貫かれた経営の原理原則冨山和彦経営共創基盤（IGPI）代表取締役CEO 事業の基本は、利他の精神森川亮 C Channel 代表取締役社長会計学から見るアメーバ経営西山茂早稲田大学ビジネススクール教授経営者としての50有余年を振り返って【インタビュー】経営の心、人生の心稲盛和夫京セラ創業者、名誉会長 2,097円
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 15年10月号
ダイヤモンド社 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、連載小説など著作権等の問題で掲載されないページがあります。あらかじめご了承ください。　│特集│ ブルー・オーシャン戦略のすべて【インタビュー】ブルー・オーシャン開拓の余地はいまなお十分にある W. チャン・キム INSEAD 教授レネ・モボルニュ INSEAD 教授レッド・オーシャンの罠 W. チャン・キム INSEAD 教授レネ・モボルニュ INSEAD 教授【インタビュー】JINSは「誠実さ」で新しい市場を切り拓く田中仁ジェイアイエヌ代表取締役社長経営学から見るブルー・オーシャン戦略清水勝彦慶應義塾大学大学院教授【インタビュー】東レ：市場は後からついてくる日覺昭〓東レ代表取締役社長ブルー・オーシャン・リーダーシップ：戦略から組織へ W. チャン・キム INSEAD 教授レネ・モボルニュ INSEAD 教授 │HBR翻訳論文│ 信頼できる評価に必要な4つの項目社員の成長につながる人事評価システムをつくるマーカス・バッキンガムザ・マーカス・バッキンガム・カンパニー創業者アシュリー・グッドールデロイト・サービスダイレクター顧客や政府を巻き込み、イノベーションを導入する社会起業の持続可能性を高める法ロジャーＬ. マーティン元トロント大学ロットマン・スクール・オブ・マネジメント学長サリー・オズバーグスコール財団理事長兼CEO 2,097円
ふるさと納税　特産品ベスト75
ダイヤモンド社【急げ！大人気で品切れ続出！ふるさと納税　まだもらえる! 「特産品」ベスト75】人気がますます加速するふるさと納税。しかし認知度が高まるにつれイセエビ、マンゴーなど人気の特産品は品切れ気味に。そこでザイが総力を挙げて全国津々浦々の自治体を総ざらえ！今まだ申し込める、魅力的でオトクな特産品ベスト75を紹介します。イセエビや紅ずわいがにが、まだ申し込める自治体を発見！ QUOカードやイオンの商品券など金券類がもらえる自治体も。アナタの知らない納税先がきっとあるはずです。＊ダイヤモンドZAi（2014年10月号)の別冊付録のみを電子書籍化したものです。＊本書籍を含む、「ダイヤモンドZAi」本誌の電子版も販売しています。詳しくは「ZAi」で検索ください。 330円