すべてのレビュー・口コミ（2件）

部下の出来を批評する前に、上司自身の教える技術を疑うという内容。
結果ではなく行動科学からみた教え方の技術についてであるが、試し読み限りでは、よくわからなかった。

※ネタバレありのレビューです。