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壁を超えるマインドセット――尖らない生き方のすすめ
木村敬一（著）【内容紹介】金メダルをとってもなお、僕が泳ぐのをやめない理由。全盲スイマー、木村敬一の努力と覚悟。【著者紹介】［著］木村敬一（きむら・けいいち） 1990年、滋賀県に生まれる。日本大学文理学部卒業。同大学大学院文学研究科博士前期課程修了。 2歳の時に病気のため視力を失う。小学校4年生で水泳を始め、2012年ロンドンパラリンピックで銀・銅2つのメダルを獲得し、2016年リオ大会では銀・銅合わせて4つのメダルを獲得する(日本人最多記録)。2021年東京大会では自身初となる悲願の金メダルを獲得する。東京ガス株式会社人事部に在籍。日本パラリンピアンズ協会(PAJPAJ)の理事も務めている。著書には『闇を泳ぐ全盲スイマー、自分を超えて世界に挑む。』(ミライカナイ)がある。【目次抜粋】はじめに――「尖らない生き方」のすすめ ■第1章僕にとって壁とは 01　僕の目玉は幸せ者だ 02　プールのなかには障がい物もない。だから、迷子にだってならない 03　両目が見えなくたって、僕には、両手、両足がある 04　誰かに憧れることこそ、夢の実現への第一歩 05　完全な環境なんて存在しない。与えられた環境で戦うだけ・・・・・・ ■第2章肩ひじ張らずに生きていく 11　硬くならず、ゆるく生きていこう 12　「肩ひじ張らない生き方」を目指す 13　置かれた場所で咲きましょう 14　つらいことのその先には、楽しい未来が待っている 15　気楽な思いで神仏にすがるのもあり・・・・・・ ■第3章困難に直面したらどうする? 21　待っているだけではダメ。能動的に自分からアクションを起こす 22　「仲間がいるから頑張れる」は、マンガだけの話じゃない 23　できるかできないかじゃない、やるかやらないか 24　根拠はないより、あったほうがいい 25　プレッシャーは成功への吉兆・・・・・・ ■第4章誰もが幸せな社会であるために 31　世界は広い。そして、地球にはすごい人がたくさんいる 32　みんなそれぞれ、自分の軸を、アイデンティティを持っている 33　共生社会とは、それぞれの違いを知り、その違いを楽しむこと 34　受け入れなくてもいい、まずはただ「知る」だけでいい 35　知らないことが多すぎる。だから楽しい。だからやってみる・・・・・・ ■第5章人生はいろいろあるから面白い 41　面白いからやる、不必要だからやらない 42　オリンピックには才能と努力が必要、パラリンピックには運と努力が必要 43　覚悟を決めるときは、勇気を出すとき 44　ときには「どうかしている状況」も大切 45　辛いこと、大変なことも、いつか糧になるから大丈夫・・・・・・おわりに――僕が本当に伝えたかったこと 1,650円
少子化――女“性”たちの言葉なき主張
海老原嗣生（著）【内容紹介】底なしの「少子化問題」を女性の“心”の視点からひも解く!! 2022年に出生数が70万人台となり、さらにペースが加速している日本の少子化。なぜ日本は“底なしの少子化”に陥ったのか？「日本における最大の雇用問題は女性」と指摘する著者が、少子化問題を日本社会における女性のあり方の変遷から解説。これまで妊娠、出産、育児の負担を押し付けられ、時代の常識に翻弄されてきた女性たちの心の視点から“少子化の原因”をひも解く。平塚らいてうvs与謝野晶子の「女権×母権」論争から、「働け、産め、育てろ」という三重苦を負わせた女性支援、婚活・妊活ブームの圧力、不妊治療の最前線まで、女性を結婚や出産から遠ざけてきた“正体”に迫る1冊。【著者紹介】［著］海老原嗣生（えびはら・つぐお）　 1964年、東京生まれ。雇用ジャーナリスト。大手メーカーを経て、リクルート人材センター(現リクルート)入社。新規事業の企画・推進、人事制度設計等に携わる。その後、リクルートワークス研究所にて雑誌Works編集長。2008年にHRコンサルティング会社ニッチモを立ち上げ、人事・経営誌HRmics編集長就任。著作は雇用・マネジメント・人事・社会保障・教育などをテーマに多数。【目次抜粋】 ◆はじめに～底なしの少子化が問いかけること～ ◆第一章　社会は女“性”をいかに弄んだか。 1.らいてうと晶子のバトルが現代人に教えてくれること～明治・大正前期～ 2.産め・産むな。転変する「上からの指令」～大正後期から高度経済成長期～ 3.“女性のあるべき像”が、いつの時代も女性を苦しめる～バブル～平成中期～ ◆第二章　「女は働くな」と「女も働け」の軋み 1.昭和型「およめさん」輩出構造 2.働き方は変わったが、意識と仕組みが取り残されたまま 3.社会が変わる節目 4.女性の社会進出は、「量」から「質」に 5.ようやく家庭にも令和の風が吹く ◆第三章　「強い男とかわいい女」が褪せない人たち 1.結婚したら昔と変わらず産んでいる 2.職場結婚の減少した本当の理由 3.そして職場から「いい男」は消えた ◆第四章　30歳「不安」、35歳「焦燥」、40歳「諦め」 1.婚活・妊活に追い立てられ、責められる女性 2.日本では長らく40代出産が当たり前だった 3.名医たちの温かな手 4.上を向いて歩ける未来 ◆第五章　もう一度、女性が子どもを産みたくなるために 1.「30歳の焦燥」から、「女性は二度おいしい」へ 2.「子育ては社会で」を徹底的に実現する 3.「年輩の男は偉い」という幻想を解消する 4.未だ蔓延るジェンダーバイアスを徹底的につぶす 5.タブ―への挑戦 ◆おわりに　「女性活躍」という言葉がなくなる日 1,750円
Ambitions VOL.04
NewsPicksforBusiness（著）【内容紹介】生成AIの著しい進化を目の当たりにした2023年を経て、2024年。ビジネスの新境地を切り拓くヒントと原動力は、実はビジネス「以外」にあるのではないでしょうか──。すべてのビジネスパーソンに捧げる、「越境」のススメ。【著者紹介】［著］NewsPicks for Business（ニューズピックス・フォービジネス）企業内の新規事業開発や組織変革などを支援する株式会社アルファドライブの子会社である株式会社NewsPicks for Business。メディアやコンテンツを通じて、人材育成や組織活性化などのサービスを展開する、人と企業の変革ドライブカンパニー。【目次抜粋】 ■巻頭インタビュービジネスよ、ビジネスパーソンよ　いまこそ、本物の「カルチャー」を実装せよアートディレクター、れもんらいふ代表取締役CEO　千原徹也東急不動産が原宿「ハラカド」で仕掛ける“未来への投資”その全貌東急不動産都市事業ユニット渋谷開発本部　城間剛 ■第1特集：ビジネス「以外」の話をしよう。【本】博報堂執行役員博報堂ケトル取締役　嶋浩一郎【NY移住】フリーアナウンサー　大橋未歩 / 映像ディレクター、作家　上出遼平　夫妻【学び】マーケティング＆事業開発アドバイザー　高広伯彦【ウェルビーイング】YeeY 共同創業者/代表取締役　島田由香【音楽】産業医　大室正志　×　アニマルスピリッツ代表パートナー　朝倉祐介「ビジネス以外」がビジネスも人生も豊かにする理由一人旅、日本酒、子育て・・・・・・ Ambitions編集部の「ビジネス以外」 ■第2特集：地方は、企む。首都圏が知らない、地域経済のうねり “筆業界のエルメス”が革新する地域企業の価値戦略御社はなにしに地域へ？日本IBMのリーダーたちが語る、多彩なキャリアパス Analyst Column 定着が進む地域への分散化、直近は回帰の動きも同時多発的に巻き起こる、地域スタートアップの渦目指すは沖縄のSXSW──挑戦者たちが集う“KOZA ROCKS” 企業と人が共創し、ビジネスを進めるためのヒント FFG「みんなの銀行」は、次世代銀行の覇者になるか ■SPECIAL ISSUE：メディア化する企業活動映像表現が切り拓く、これからの「伝わる」企業発信とその要諦 Firework 瀧澤優作氏に聞く、世界の「小売DX」トレンドメディアを超えるオウンドメディアへ、ソフトバンクの新たな挑戦 ■飛躍するビジネス都市・福岡のポテンシャルスタートアップ都市・福岡　次の狙いは「アジア」 2030年、九州はどう生き残るか『Ambitions FUKUOKA』創刊記念パーティーレポート ■SERIES 「大・企業人」東急　大西拓馬「日本企業の突破口沢渡あまね、経営者に物申す!」「CTOと学ぶ『テックドリブン経営』最前線」 ■BRAND ISSUE 個が輝ける「最高のチームづくり」とは新規事業提案制度「MOVE」が動かしたマイナビの未来マンション管理・修繕の落とし穴と、管理組合・オーナーへの処方箋業界・エリアで結束し「ワンチーム」で挑む　芽吹く新世代のオープンイノベーション匠の技を日本中にインストールする「地産外商ビジネス」の可能性とは Ambitions Fesフォトレポート 1,650円
間違いだらけの健康常識
プレジデント編集部（編集）【内容紹介】東大卒医師が明かす「命を縮める薬、のばす薬」「最新がん治療」。薬、飲みすぎてませんか ※紙版と一部内容が異なる場合があります。【目次抜粋】健康不安に陥っていないか？特別対談●養老孟司×池田清彦「間違いだらけの健康常識」の正体《最新版》東大医学部卒医師が明かす「命を縮めるクスリ、のばすクスリ」●鳥集徹×和田秀樹「病院は、病人をつくる場所である」という不都合な真実「病院は、病人を治す場所である」は間違い●森田洋之誤解(1)病床数を増やせば平均寿命も延びる誤解(2)病院のおかげで高齢者は幸せに生きられる誤解(3)全国どこでも同じ質の入院治療が行われている誤解(4)医師の数を増やせば治療の質が上がる etc・・・海外一流科学誌、医学雑誌の論文を総ざらい科学的に検証！「食の健康神話」ウソとホント●生田哲 ▼少しの飲酒はむしろ健康にいい？／▼コーヒーを飲みすぎると体に良くない？ etc・・・ 2000人の看取りに接した医師が教える死ぬ前に後悔しない「幸せな死に方」の大原則 ●大津秀一「焦げでがんになる」「紫外線は危険」「がん家系だから」は全部的外れ！東大病院・がんの専門医が徹底解説！最新版●間違いだらけの「がんの常識」●中川恵一 1500人調査でわかった「死の兆候」 50代・60代で早死にした人は、なぜ早死にしたのか？●石原結實間違いだらけの健康常識で、悪化させていないか名医直伝●体の部位×症状別「奇跡の回復＆予防法」大全 ▼高血圧　「1日1万歩」より、「1日160回のジャンプ」 ▼心疾患　避けたい「悪い油」、摂りたい「良い油」 ▼糖尿病　「インスリン」より「SGLT2阻害薬」 ▼脂肪肝　溜め込んだ中性脂肪を減らす「HIIT」 ▼脳卒中　「様子見」は厳禁！迷わず「救急車」 etc・・・コラム▼衝撃の最新2万人調査データ「女に興味がない中年男は、なぜ短命なのか」何歳からでもできる老化メカニズムの弱点をつく！症状別●若返り5大医学メソッド ▼脱毛が止まらない　ブラッシングより内服薬が確実 ▼シワが増えた　美顔器は逆効果、保湿と禁煙がキホン ▼ぐっすり眠れない　快適な入眠と若返り、41度の風呂で実現 ▼認知症の疑い　1杯半の赤ワインで認知症の予防効果 ▼腰・関節が痛む　髄核という部分のズレを正せばいい etc・・・疲れやすい、顔色が悪い、頻尿の編集者はどうなったか体験！●鍼灸のゴッドハンドは本当にゴッドハンドなのか ▼東洋医学にまつわる、よくある「誤解」なぜ、小太りのほうが長生きなのか《男女別×身長別》寿命が最長になる体重は何キロ？●東口高志 ▼一挙検証！間違いだらけのダイエット戦略その数、3万種。増やすべきは何菌？男も女も体調が上がる！「腸内細菌」図鑑●内藤裕二 ▼ダイエット促進　「玄米、全粒粉、もち麦」。茶色い炭水化物で、ブラウティア菌活性！痩せやすい体質をゲット！ ▼アレルギー体質改善　ヨーグルトでビフィズス菌BB536を増やす！ 1カ月継続で、腸内が弱酸性に。悪玉菌に強くなる ▼眠りの質が向上　ヤクルト1000で一躍脚光を浴びたシロタ株。朝の目覚めもよくなると評判。新効果も出現！ etc・・・一挙総まとめ！●ウソ、大げさ、まぎらわしい、もっといい対処法がある・・・・・・全部間違い！アブない健康常識100 836円
保存版攻める資産形成術
プレジデント編集部（編集）【内容紹介】「老後に1億円」を叶える！　これ1冊ですべてがわかる！家計・不動産・株式投資 ※紙版と一部内容が異なる場合があります。【目次抜粋】 Chapter1　家計アドバイス凄腕FP 田中香津奈が診断所得税に注目で目指せ「老後に1億円」！世帯タイプ別「資産形成」メニュー A家　典型的高収入専業主婦ファミリー　年収1000万でも老後は厳しい・・・・・・ B家　中小企業お勤めのDINKs　中小でも共働きの底力で老後に1億円達成！ C家　中小企業勤めのおひとりさま　税負担が大きくなりがち、さてどうする？ Chapter2　株式投資日本最強アナリスト馬渕磨理子が解説「NISAだけ」から一歩踏み込む！手堅く勝ち抜く「黒字転換2倍株」投資術 STEP1　投資テーマ　知らないで損をしないために！ STEP2　IR情報　信頼できる企業を見極める！ STEP3　米国株・海外ETF　次は海の向こうに目を向けよ！今さら恥ずかしくて聞けない　投資Q&A Chapter3　不動産投資不動産投資コンサルタント姫野秀喜が指南絶対に失敗できない会社員がゼロから始める「不動産投資」虎の巻不動産専門税理士萱谷有香が講義ポイントは「損益通算」と「減価償却」！会社員大家さん「節税」バイブル Chapter4　富裕層の投資富裕層研究のプロ米村敏康が解説野村総合研究所・最新データから読み解く「日本のお金持ち」その思考と行動 935円
令和ニッポン「事業承継」大全
プレジデント編集部（編集）【内容紹介】 2025年、大廃業時代がやって来る！　上場・中堅企業から個人事業まで ※紙版と一部内容が異なる場合があります。【目次抜粋】第二の創業か「老々承継」か・・・・・・幸せな事業承継、不幸な事業承継 ●入山章栄特別対談●ワコールHD名誉会長・塚本能交×作家・北康利父・塚本幸一が私に託した「事業承継10年計画」【出口別シミュレーション】世襲／従業員に譲渡／M&A／廃業最新図解でわかる中小企業「事業承継ノウハウ」 ▼アトツギたちの肖像（1）・・・・・・社業を継ぐ人こそ、他人のために「汗をかく」経験をすべきです ●中島土プロに聞くファミリー企業の「お悩み解決」事例集 ▼社長一族に後継ぎがいない ▼社内に「右腕」がいない ▼遺言もないまま社長が急死！ ▼幹部がごっそり辞めてしまった・・・社長になる時、これだけは知っておきたい最新・事業承継の「教科書」 ●星野佳路 ▼アトツギたちの肖像（2）・・・・・・創業家13代目、390年続く「和菓子屋の娘」が受け継いだこと ●大島千世子ユニ・チャームと大塚家具はどこが違ったか？ “伝説のコンサルタント”が見た大企業「親子承継の条件」 ●堀紘一千客万来！「行くべき旅行先・世界2位」盛岡市の世襲企業は、今。 ▼アトツギたちの肖像（3）・・・・・・津波被害のふるさとでIT起業家が「継いだ」イチゴ農業の現在 ●岩佐大輝 “後継ぎ”がいることは大事だが・・・・・・地方ワンマン企業「世襲失敗」のリアル ●木村尚敬 ▼アトツギたちの肖像（4）・・・・・・「長男が社長、次男は常務」茨城・スズキ販売店の幸福な親子承継スモールビジネスの「シン・世代交代」なぜ、シャッター商店街や地方の工房に「若者・よそ者」が殺到するか ●市來広一郎×矢島里佳 ▼アトツギたちの肖像（5）・・・・・・僕が博報堂を辞めて経営危機の家業に戻った本当の理由 ●加藤喬大 935円
外資系企業を目指す人のための内定ロードマップ 2026卒版――人事・採用担当者に聞いた！！
林晃佑（著）【内容紹介】アクセンチュア、J.P.モルガン、マイクロソフト・・・超人気!! 外資系企業26社の選考スケジュールから社風、求める人材までネットに出ていない採用情報満載!! 近年、就活生の人気が高まっている外資系企業。日本企業と比べて選考時期が早かったり、インターンの位置づけが異なるなど、外資系企業ならではの選考の特徴があります。本書では、コンサルや金融、IT系など外資系の人気企業26社の人事・採用担当者に取材し、各社の最新の採用情報を掲載。日系企業とは異なる選考スケジュールや外資ならではのインターンシップの内容、求められる人材像など、インターネットには出ていない採用情報を網羅しています。外資系企業の内定を目指す人のための就活マニュアル。【著者紹介】［著］林晃佑（はやし・こうすけ） 1982年、大阪生まれ。京都大学経済学部卒。株式会社リクルートに入社し、ITを活用した新規事業開発に従事した後、リクルートのグループ会社の代表取締役社長を歴任。その後、複数の事業会社の役員を経て、現在はキャリア支援NPO法人エンカレッジで講師を務める。エンカレッジでは「1人1人のキャリアを最優先に考えた就活の方法論を、わかりやすく伝えたい」というモットーのもと、毎年2万人以上の大学生の就活支援を行っている。著書に『図解戦略就活メソッド』（日本実業出版社）がある。 X：林さん｜アウトスタンディング講師(@SS_method) https://twitter.com/SS_method 【目次抜粋】はじめに ◆Chapter.1　日系企業とどう違う？外資系企業に就職するには・外資系企業の日系企業の働き方の違い・外資系に向いている人、活躍できる人の5つの特徴・外資系企業で働くメリット・外資系で開催されるインターンとジョブの特徴 ◆Chapter.2　コンサルからIT、金融、メーカーまで外資系企業の４大業種と仕事内容・外資系企業の主な4分類・外資系コンサルファームの新卒採用の傾向・外資系金融機関の新卒採用の傾向・外資系IT業界の新卒採用の傾向・外資系メーカーの新卒採用の傾向 ◆Chapter.3　人事・採用担当者に聞いた！外資系企業36社の最新採用情報【コンサルティングファーム】【金融機関】【IT企業】【メーカー等】 ◆Chapter.4　内定者がおすすめ！選考対策の必読書18冊・就活に役立つサービス(1) en-courage ・就活に役立つサービス(2) Outstanding 2,200円
ChatGPT「超」勉強法
野口悠紀雄（著）【内容紹介】世界は一変した。われわれは適応する必要がある。『「超」勉強法』の野口悠紀雄氏が、ChatGPTを活用した「学び」の最新メソッドを完全公開。「超」勉強法の「学びの3原則」＋生成AIで、あなたの勉強は革命的に進化する。 AIのポジティブな可能性のみならず、そのリスクも冷徹に分析し、独自の方法論、および教育・社会提言として書き下ろさた、2024年の必読書。【著者紹介】［著］野口悠紀雄（のぐち・ゆきお） 1940年、東京に生まれる。63年、東京大学工学部卒業。64年、大蔵省入省。72年、エール大学Ph.D.（経済学博士号）。一橋大学教授、東京大学教授（先端経済工学研究センター長）、スタンフォード大学客員教授、早稲田大学大学院ファイナンス研究科教授などを経て、一橋大学名誉教授。専攻は日本経済論。近著に『どうすれば日本経済は復活できるのか』（SB新書）、『日本が先進国から脱落する日』（岡倉天心賞）、『超「超」勉強法』（以上、プレジデント社）、『2040年の日本』（幻冬舎新書）、『日銀の責任』（PHP新書）、『プア・ジャパン』（朝日新書）ほか多数。【目次抜粋】はじめに ChatGPTが勉強に革命を起こす第1部理想的な家庭教師の登場第1章「超」勉強法が求めていた手段が出現第2章ハルシネーションという大問題を克服する第3章 ChatGPTは知りたいことに辿り着くためのガイド第2部 ChatGPTで勉強力が大躍進第4章外国語の勉強が根底から変わる第5章 ChatGPTは国語の勉強の強力な助け第6章 ChatGPTは数学に弱い第7章世界は不思議で一杯　興味が尽きない歴史と物理の勉強第3部教育制度に突きつけられた大問題第8章 ChatGPTは教育制度の基本を変える第9章生成AIが知の独占を破壊する──大学は生き延びられるか？第10章社会生活の訓練が学校の最終的役割索引 1,870円
四季dancyu 2024春
dancyu編集部（編集）【内容紹介】いつもの食卓をちょっと格上げ ※紙版と一部内容が異なる場合があります。【目次抜粋】春満載のイタリアン、軽やかにおもてなし／有元葉子体が喜ぶ、発酵ごはん／真藤舞衣子私の偏愛食材／齋藤菜々子ふたりでつくって、食べて、飲んでおつまみセッション／きじまりゅうた×吉田愛家常菜（ジャーチャンツァイ）こそがおいしい、台湾のごはん／沼口ゆき料理を楽しむ人の日常ごはん／キム・ナレおやつの時間／本間節子コラム 1,023円
経営層のためのサイバーセキュリティ実践入門――生成AI、DX、コネクティビティ時代を勝ち抜くための必須スキル
淵上真一（著）【内容紹介】ダボス会議でも重要議題となっているサイバー攻撃。自社がいつ攻撃されてもおかしくない時代に、経営者やマネジメント層が最低限知らなくてはならない基本知識を解説！今やサイバー攻撃（不正アクセス、マルウエア、ランサムウエア、サービス妨害など）は不特定多数の企業に対して行われるようになり、特別なものではなくなっています。企業においてDX（デジタルトランスフォーメーション）が浸透し、さらにAI（人工知能）の活用が当たり前になった現在、この動きはますます加速すると予想されます。日本企業においても、サイバー攻撃が重要な経営リスクと認識されるようになった反面、実際の対応は情報システム部門に丸投げされていることが多く、経営者やマネジメント層の関心が薄いままなのが現状です。しかし、サイバーセキュリティによる損失の発生は取締役の責任であり、もはや「知らなかった」では済まされない時代になっています。本書は、一般企業の経営者・マネジメント層を対象に、経営層として最低限知らなくてはならないサイバーセキュリティ対策の知識をまとめた入門書です。サイバーセキュリティ対策が必要となっている背景から、経営層に求められる役割と戦略、組織づくりやシステム管理、事故が発生した際の対応（インシデントハンドリング）まで、平易な文章と豊富な図版を用いて解説し、明日からでも実践できるようになっています。業種や規模を問わず、多くの企業経営者・経営層に読んでいただきたい１冊です。【著者紹介】［著］淵上真一（ふちがみ・しんいち）　日本電気株式会社（NEC）Corporate Executive CISO 兼サイバーセキュリティ戦略統括部長 NECセキュリティ株式会社取締役（※2024年4月着任）　ベンチャー系SIerにて、プログラマ、ネットワークエンジニアを経た後、学校法人にて教鞭を執る傍ら、組織のセキュリティコントロールを手がける。また、司法・防衛関連のセキュリティトレーニングに携わる。NECではサイバーセキュリティ全社統括を担当し、NECセキュリティの取締役に着任。CISSP認定機関ISC2の認定主任講師として人材育成活動も務めており、2016年には、ISC2よりアジアパシフィック地域でセキュリティの発展に貢献した一人として、ISLA Senior Information Security Professionalを受賞。情報処理安全確保支援士集合講習認定講師、Hardening Project 実行委員、北海道大学情報基盤センター客員研究員、一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）評議員、一般社団法人サイバー安全保障人材基盤協会（CSTIA）理事。著書に『イラスト図解でよくわかるネットワーク＆TCP／IPの基礎知識』（技術評論社、2018）がある。【目次抜粋】序章　　サイバーセキュリティとは第１章　サイバーセキュリティの現状第２章　経営層に求められる役割と戦略第３章　実践のための組織づくり第４章　実践のためのシステム管理第５章　インシデントハンドリング 2,200円
母を捨てる
菅野久美子（著）【内容紹介】虐待、いじめ、家庭内暴力、無理心中未遂毒母との38 年の愛憎を描いた壮絶ノンフィクション私は何度も何度も、母に殺された――。　私の頭には、いつも母があった。しかし、母と縁を切ってからは、自由になれた。ノンフィクション作家である著者は、かつて実の母から虐待を受けていた。教育虐待、折檻、無理心中未遂。肉体的、精神的ネグレクトなど、あらゆる虐待を受けながら、母を殺したいほど憎むと同時に、ずっと「母に認めてもらいたい」という呪縛に囚われてきた。その呪いは大人になってからも著者を縛り、ノンフィクション作家となって孤独死の現場を取材するようになったのも、子どもの頃の母の虐待が根源にあることに気づく。そこで見たのは、自信と同じように親に苦しめられた人たちの“生きづらさの痕跡”だった。虐待サバイバーの著者が、親の呪縛から逃れるため、人生を賭けて「母を捨てる」までの軌跡を描いた壮絶ノンフィクション。【著者紹介】［著］菅野久美子（かんの・くみこ）　ノンフィクション作家・エッセイスト。 1982年生まれ。大阪芸術大学映像学科卒。大学卒業後はアダルト系出版社に就職、ＳＭ雑誌の編集に携わる。その後、独立し、フリーライターへ転身。主な執筆テーマは、性と死、家族問題。自ら毒親問題に苦しんだ経験から、近年は親に苦しめられた子どもと、その親の最期を引き受ける家族代行ビジネスを取材・執筆。その知られざる実態を書籍やWeb媒体などで発信し、メディアで大きな話題になった。著書に『超孤独死社会特殊清掃の現場をたどる』（毎日新聞出版）、『ルポ女性用風俗』(ちくま新書)、『家族遺棄社会孤立、無縁、放置の果てに。』(角川新書)、『生きづらさ時代』(双葉社)など多数。【目次抜粋】プロローグ ◆第一章　光の監獄・私は何度も何度も、母に「殺された」・無限に続く処刑のループ・風呂場の白い光 ◆第二章　打ち上げ花火・四歳の殺人未遂・教育虐待・母の「トクベツ」になれた日・天才のふりをしたピエロ ◆第三章　機能不全家族・台風の夜のドライブ・人生が二度あれば・新興宗教にハマった母・母の発狂と声なき叫び ◆第四章　スクールカースト最底辺・クラス全員からのいじめ・引きこもりのはじまり・母の首を絞めた日・不在の父の癇癪 ◆第五章　金属のカプセル・酒鬼薔薇聖斗は私だったかもしれない・『エヴァ』シンジとのシンクロ・たった一人の卒業式・五〇〇円のミニスカート ◆第六章　母の見えない傷・母が父に見た「かつての自分」・結婚という牢獄・無理心中未遂・ハルキストの父 ◆第七章　性と死・衣装箪笥の悪夢・ＳＭと母への思い・「普通の人生」を生きたかった・孤独死と私の共通点 ◆第八章　母を捨てる・毒親の最期を押しつけられる子どもたち・「家族代行ビジネス」の仕掛け人になる・母とストリップ劇場に行く・母が私に遺してくれたものエピローグ　私の中の少女へ 1,760円
3つの世界――キャピタリズム・ヴァーチャリズム・シェアリズムで賢く生き抜くための生存戦略
山口揚平（著）【内容紹介】「三つの世界」は、現代社会が抱える複雑な問題とそれに対する三つの異なる世界観―資本主義社会（キャピタリズム）、仮想現実社会（ヴァーチャリズム）、共和主義社会（シェアリズム）―を解説しています。序章では、IT長者が一晩で巨万の富を手に入れる現象、保育士や介護士の低賃金、メタバースやWeb3.0、NFTに対する社会の不安や不信感、政府推進の都市計画や地域活性化への違和感、イーロン・マスクによるTwitterの買収、スマートフォンの普及と国会の現場開催の是非など、現代社会特有の疑問や問題に触れています。本書はこれらの問題を背景に、社会が急速に、かつ複雑に分化している現象を「三つの世界」として捉え、それぞれの世界がどのように構築され、どのように機能しているかを詳しく説明しています。具体的には、資本によって動かされる「キャピタリズム」、データがネットワーク上を駆け巡る「ヴァーチャリズム」、そして地域に根差し自然のリズムで人々が協力して生活する「シェアリズム」です。各世界観は独自のコンセプト、制度、経済システムを持っており、本書ではこれらの特徴を章ごとに分けて解説しています。また、これら三つの世界が現代社会においてどのように交錯し、人々の生活や価値観に影響を与えているかについても考察しています。【著者紹介】［著］山口揚平（やまぐち・ようへい）ブルー・マーリン・パートナーズ株式会社代表取締役。早稲田大学政治経済学部（小野梓奨学生）・東京大学大学院修士（社会情報学修士）。1999 年より大手外資系コンサルティング会社でM&A に従事し、カネボウやダイエーなどの企業再生に携わったあと、独立・起業。企業の実態を可視化するサイト「シェアーズ」を運営し、証券会社や個人投資家に情報を提供する。2010 年に同事業を売却したが、のちに再興。クリスピー・クリーム・ドーナツの日本参入、EC プラットフォームの立ち上げ（のちにDeNA 社が買収）、宇宙開発事業、電気自動車（EV）事業の創業、投資および資金調達にかかわる。専門は貨幣論、情報化社会論。 ■ブルー・マーリン・パートナーズ公式サイト http://www.bluemarl.in/ 【目次抜粋】はじめに序章　アフター・コロナの日本で生きる処方箋第１章　《キャピタリズム》お金によって突き動かされる世界第２章　《ヴァーチャリズム》ネットワーク上をデータが駆け巡って構築された世界第３章　《シェアリズム》自然のリズムで人々が協力し、土地に根ざして生活する世界終章　３つの世界の先に、意識の次元を見つめる 2,090円
小学生知育大百科 2024完全保存版
プレジデントファミリー編集部（編集）【内容紹介】 10年後、20年後のわが子の笑顔のために！小学校入学から卒業までのさまざまな親の悩みや迷いに寄り添います。プレジデントFamily本誌の厳選記事に最新の取材も加えた子育てバイブル。わが子がこれからの社会でたくましく生きていくために、親が知っておきたい情報を特に盛り込みました。子育てに正解はありません。よその家でうまくいったことがうちの子にあてはまるとも限りません。でも、そこからヒントは見つかるはずです。子育てや教育に関する情報が横行している今だからこそ、むやみに振り回されないで、わが家のルールに合わせて賢く子育てを楽しむヒントを取り入れてください。 ※紙版と一部内容が異なる場合があります。【目次抜粋】 1章新しい教育編高学歴親の陥りやすいワナに注意！ AI時代を生き抜く正しい「脳の育て方」未来の世界でワクワク生きるために「おうち探究」を楽しんでSTEAMキッズになる！思考力、英語・・・・・・変わる学校教育家庭で、小学生に何をさせればいいの？絵本作家、宇宙飛行士、ヴァイオリニスト、恐竜学者普通だった子供時代に読んだ「今の私をつくった一冊」全体をつかめば、不安は吹き飛びます 4教科の全体像マッピング6年間で習うことは、たったこれだけだ！ 2章勉強環境編データでわかった多くの子がつまずく「算数単元」これだけで大丈夫！学年別「陰山式」厳選ドリル東大卒、読書教育の専門家が5つのアドバイス勉強・読書に集中できる「知的リビング」の作り方内部進学率、偏差値、学費、伝統で選ぶ早慶MARCH関関同立最強付属校完全MAP 3章健康編 3つの食材でわが子の免疫アップお手軽「スープレシピ」正しい予防の仕方は？風邪をひかない元気なくらしのコツ 4章未就学・低学年編中学受験をするならやっておいてほしい最低限のレベルとは小3までの入塾前準備「算数・国語・社会・生活」毎日ガミガミしてしまう、仕事との両立母の悩みが消え5分で心が癒される絵本 5章住まい環境編住民の学歴、所得、教育費支出の平均額日本のすべての町「子育て力」グランプリ 1,408円
組織X――「エンゲージメント」日本一3連覇企業が語る、24のメソッド×事例
宮本茂（著）/白木俊行（著）【内容紹介】普通の企業でも、最高に幸せな組織をつくれる！「何のために経営しているのか、わからない」「現場が疲弊し切っている」「社員が何を考えているのか、わからない」「いい人財が育たず、業績も上がらない」「社内のコミュニケーションがうまくとれていない」こうした悩みを抱える経営者やビジネスパーソンは、数多くいらっしゃるでしょう。そうした課題をすべて解決し、強みへと変えることができる。その原則を24個にまとめた新時代の理論『組織X』として、わかりやすい事例とともにお伝えする1冊です。【著者紹介】［著］宮本茂（みやもと・しげる）株式会社メッセホールディングス COO（最高執行責任者） 1977年生まれ。2001年に東京大学大学院工学系研究科修了、同年ソニー株式会社入社。2004年、東京を中心に遊技業を基幹事業とする株式会社メッセ入社。店舗運営、営業、人事を経験し、2017年から現職。エンゲージメント日本一の企業を決める「ベストモチベーションカンパニーアワード」で、2021年から3年連続で日本一となり、史上初の殿堂入りを果たす。同じく2021年には、新規事業として本格的フィンランド式サウナ「ROOFTOP」、都内最大級のコワーキングカフェ「LifeWork」を、2023年には世界最大級のサウナ室を誇るコワーキング＆サウナ「MONSTER WORK ＆ SAUNA」をオープンさせるなど、次世代複合型の居場所施設のプロデューサーを務める。［著］白木俊行（しろき・としゆき）株式会社リンクアンドモチベーションインキュベーション推進室室長 1983年生まれ。2007年に早稲田大学理工学部卒業、同年株式会社リンクアンドモチベーション入社。大手企業向けコンサルティングに従事した後、2010年、自社のR＆Dを担うモチベーションエンジニアリング研究所の立ち上げに参画。2017年には、成長企業向けコンサルティング事業および投資事業の責任者に就任。中堅企業からスタートアップまでを幅広く、トータルでの組織人事コンサルティングに従事。2023年、投資・事業開発を行うインキュベーション推進室を立ち上げ、室長に就任。【目次抜粋】第1章「メッセフィロソフィ」の確立へ。成功企業の軌跡とは・・・・・・第2章『組織X』の全体像を紐解くPCマトリクス第3章すべての道標となるPhilosophyの原則と事例第4章顧客価値を定めるPositioningの原則と事例第5章現場自律を生み出すPerformanceの原則と事例第6章個性を発揚させるPeopleの原則と事例第7章「4つのC」でつなぎ、完成する『組織X』第8章トレンドに左右されない「人的資本経営」戦略第9章スパイラル型で進化する「未来のイノベーション組織」とは？ 1,760円
医学部進学大百科 2024完全保存版
プレジデントファミリー編集部（著）【内容紹介】医療で貢献する夢を応援！医学部志望のみなさん、ご家庭を応援する一冊です。「医学部進学大百科2024完全保存版」【訂正】 ●『専門予備校「費用と実績」徹底比較』にて、誤りがありました。 133ページのクエストの記事に「季節講習料金および合宿料金は別途納入」とありますが、クエストの学費には季節講習料金は含まれています。また、合宿はありません。お詫びして訂正いたします。 ※紙版と一部内容が異なる場合があります。【目次抜粋】巻頭スペシャル　医師インタビュー今日も誰かを救っている命を見守る、未来を開く3人の医師・こどもホスピス原純一さん◎病児が「普通の子」でいられる第二の家を・AI画像診断多田智裕さん◎AI診断でがんの早期発見率を100％に・プリズン・ドクターおおたわ史絵さん◎ 刑務所医務室や夏山の診療所に医療の原点を感じます勉強も！課外活動も！インターンも！医学部生ライフ満喫！ 5人の24時間・東京大学石橋拓真さん◎宇宙飛行士になりたくて、医学部を目指しました・京都大学黒岩駿さん◎新しい研究や起業家を育てるプラットフォームを・群馬大学伊谷野真莉愛さん◎ヘアドネーション活動をライフワークに・滋賀医科大学中島花音さん◎予防できるがんがあると同世代に伝えたい・慶應義塾大学塚本雄太郎さん◎リーダーシップと積極性はNY学院で鍛えられた ▼医学部生の必勝勉強法親子で医師家庭「医学部合格サポートの秘訣」 PART1 医師・医学界「最新事情」編・アルツ型認知症薬、ゲノム医療、AI活用、老衰死増・・・・・・・面接・小論文の対策に知っておきたい「医療トピック」7 ・男性育休は取れる？何時に帰宅できる？・共働き医師に聞いた本音のワークライフバランス・おススメの勉強法は？キャンパスライフは？・医学部生100人に聞きました・メディカル系学部の学生さんに密着！・看護・歯・薬学部広がる未来 PART2 差がつく「受験準備」編・先輩たちの貴重な実体験アドバイス・受験直前＆当日本当にあったトラブル集・数学攻略法、時間管理術・・・・・・・理三に合格した4つの秘訣ミス東大のスゴイ勉強法・みんなこれで医師を目指した！・ブラック・ジャック名場面集 PART3 合格が近づく「データ」編・現役合格率トップは？女子校が躍進！・医学部に強い高校ランキング・「共通テスト」「次選抜倍率」に注目・偏差値・倍率・試験科目すべて公開！・全国82医学部「最新データ」・苦手科目が得点源になった・逆転合格メソッド公開 PART4 気になる「お金」編・一般家庭でも「私立OK」と安心できた理由とは？・習い事から大学の学費まで医師になるまでにかかった総額・いくらかかるの？合格者数は？面倒見はいい？・完全保存版専門予備校「費用と実績」徹底比較 1,496円
心を動かす文章術――人に一目置かれる言葉のしくみ
プレジデント編集部（著）【内容紹介】国語学者、作家、記者。言葉のプロが教える「できる大人」の表現法 ※紙版と一部内容が異なる場合があります。【目次抜粋】 PART(1)問題提起編――間違いだらけの「日本語の乱れ」に警鐘！・国語学者・金田一秀穂が教える日本一わかりやすい「日本語」の取扱説明書 PART(2)型を学ぶ編――頭がいい人はなぜ、ラブレターを書くのが上手なのか・知らないとバカにされる！　今日から使える、頭がいい文章の「3つの型」 ●樋口裕一 PART(3)書き出し編――最初の3行を外すと、読まれない・なぜ9割の人は、「書き出し」で大損しているのか ●近藤康太郎 PART(4)知的表現編――文章のプロが添削！・もうバカにされない！　永久保存版◎知的文章の「7つの大原則」 ●藤吉豊 PART(5)語彙力編――少し言い換えるだけで印象激変！「できる！」と思われる・「大人の語彙力」パワーアップ100本ノック ●東香名子・コラム▼悪用厳禁！　心を操る「詐欺師」のヤバい文章術 ●紀藤正樹 PART(6)お悩み解決編――Q＆Aで改善点がわかる・文章のプロに相談！　実践！「文章が書けない」病の克服法・コラム▼1000字で○○円・・・・・・定番の副業「ネット記事執筆」は本当に稼げるのか？ PART(7)結果を出す編――これだけでいい！　たった一つのシンプルなルールとは・プレゼン上手が教える「最強のPR術」・▼企画書・提案書／▼履歴書・職務経歴書／▼副業・SNS ・コラム▼読書感想文なら1分で完成！「最新・作文アプリ」大公開！ PART(8)書く習慣編――書くだけで脳が整理される！・1日「1行」で頭がスッキリ！　人生が変わる、魔法の「1行日記」入門 ●伊藤羊一・1秒で人を動かす！　DX＆テレワーク時代「書き方の最先端」・▼GMOインターネットグループ社長・熊谷正寿・・・・・・長文は「命取り」。読まずに書き直し命令・▼MIXI社長・木村弘毅・・・・・・親密でない相手に「顔文字」を付ける意味・3日坊主で終わらないための「習慣化」の極意・シーン別◎すぐ使える！　一流人のフレーズ1 ・「お礼・お詫び・謝罪」気持ちを1000％伝えるには？・シーン別◎すぐ使える！　一流人のフレーズ2 ・「無茶ぶり・急なお願い」あなただけ、と快諾してもらうには？・シーン別◎すぐ使える！　一流人のフレーズ3 ・「断る・叱る・ダメ出し」生意気な部下は、どうすれば納得？・▼作家・本谷有希子・・・・・・誠意をもって断れば、むしろ関係性はよくなる・▼エステー特別顧問・鈴木喬・・・・・・怒って恐れられるのはOK、憎まれるのはNG ・▼政治家・鈴木宗男・・・・・・9割は怒る気持ちでも、1割はフォローと救いを 836円
跡継ぎ息子のやり方　3兆5000億円市場の警備業界に挑む――2033年度には150億円企業に
樋口長英（著）【内容紹介】～2033年度には150億円企業に！～本書は、跡継ぎ社長のためのノウハウ本ではない。一度は、父からの電話一本でクビを告げられるという大きな挫折を味った著者が、警備会社・SPD株式会社を引き継ぎ、自分を深く掘り下げていくことで、「自分」を知り、素のままの自分をさらけ出す生き方を選択した物語である。自分一人で何でもできるほどの力はないと気づくことによって、仲間に任せることができるようになり、任せるからには、最後は、自分が責任をとるという覚悟をする・・・・・・。簡単なようで、世の中には、これができないリーダーが多い。そんな著者は、何を考え、何をしてきたのか、そして、これから何をしようと思っているのか・・・・・・。本書を読むことによって、「自分に合ったやり方」や「自分に合ったペース」そして「自分のやりたいこと」を見つけて、自分軸で前へ進んでいくことの大切さに、必ず気づくことができる！【著者紹介】［著］樋口長英（ひぐち・ちょうえい） SPD株式会社代表取締役会長【目次抜粋】 Chapter 1　奇想天外の、価値ある大改革を断行 Chapter 2　発想の源泉！波乱万丈のMy Profile Chapter 3　夢を現実に。跡継ぎリーダーの手法 Chapter 4 　150億円企業に向けた“未来ビジョン” Chapter 5 　改革の評価。仲間は自分をどう見るか? 1,650円
THE TALE OF GENJI AND KYOTO　日本語と英語で知る、めぐる紫式部の京都ガイド
SUMIKOKAJIYAMA（著）【内容紹介】『源氏物語』の世界を英語でご紹介！ NHK大河ドラマ「光る君へ」ゆかりの地巡りのお供に訪日外国人向けガイドの参考書として旅行、留学、出張先で日本の文化や歴史を説明したいそんな時、本書がお役に立つと思います。海外の友人・知人を京都に案内した際、日本の文化や歴史について訊かれて答えに窮した。そんな経験はありませんか？ 2024年のインバウンド（訪日外国人）は、過去最高だった新型コロナウイルス禍前の19年を上回り、今後も増え続けると期待されています。仕事を通じて、あるいはプライベートで、英語で外国人を案内したり、日本の文化や歴史を紹介する機会は、今後ますます増えてくることでしょう。昔、歴史の授業で習ったけれど、英語だとうまく説明できない。適切な英単語や表現が思いつかない。そんなとき、「日英バイリンガルの京都ガイドブック」である本書がお役に立つと思います。『源氏物語／The Tale of Genji』を通して京都を知る。それが本書のねらいです。海外でも人気が高い『源氏物語／The Tale of Genji』は、1000年以上にわたって読み継がれてきた不朽の名作です。日本や京都の魅力を世界に伝える貴重な役割も果たしているのです。ご存じのように、『源氏物語』の舞台は平安時代の京都です。そして京都には、『源氏物語』に描かれた神社やモデルとなった場所が、往時の面影を残したまま現存する。海外の人には、そのこと自体が驚きではないでしょうか。 2024年のNHK大河ドラマ「光る君へ」では『源氏物語』の作者、紫式部の生涯が描かれます。ドラマをきっかけに、舞台である平安時代の京都にも関心が集まることでしょう。みなさんも本書を手に京都を訪れて、紫式部も見たであろう景色に出会ってください。そして願わくば、その感動を海外の友人・知人と共有してほしいと思います。京都観光や英語学習のお供など、さまざまに活用していただければ幸いです。【著者紹介】［著］SUMIKO KAJIYAMA（スミコ・カジヤマ）ノンフィクション作家、放送作家、評論家テレビ局制作局勤務を経て渡米し、ニューヨーク大学大学院で修士号取得。ニューヨークで新聞記者として働いたのちに独立。コンテンツ・ビジネスや音楽、カルチャー、ソーシャルビジネス、SDGsを中心に、幅広いジャンルで文筆活動を続ける。テレビやラジオ番組の企画・構成や、コメンテーターとしても活動。大阪経済大学経済学部・客員教授。英文書籍『Cool Japan： A Guide to Tokyo, Kyoto, Tohoku and Japanese Culture Past and Present』（Museyon, NY）のほか、（日本語）著書多数。現在は京都在住。【目次抜粋】・源氏物語とは──1000年読み継がれる名作・作者・紫式部について──『源氏物語』が生まれた背景・主人公・光源氏について・物語のあらすじ・現代語訳、外国語訳、マンガ版・繰り返し映像化、舞台化される『源氏物語』・源氏物語と京都御所・平安神宮と葵祭・源氏物語「宇治十帖」と宇治・紫式部と『源氏物語』ゆかりの地と見どころ・宇治茶について・賀茂社参拝のお楽しみ　門前の名物・平安装束を知る、感じる・京都──時間旅行ができる都市 1,870円
「人間関係」は性格と相性が9割――1000万人の新ディグラム診断
木原誠太郎（著）【内容紹介】「困ったあの人」とうまくいかないのは、あなたのせいじゃないテレビ等で話題の「新ディグラム診断」で、あなたと相手の真実がみるみるわかる。性格を9タイプに分類し、性格ごとの相性、その性格タイプの人に対応するコツを徹底解説。相手の性格的特性を知れば、人間社会という“無理ゲー”は攻略できる!! 【著者紹介】［著］木原誠太郎（きはら・せいたろう） 1979年生まれ、京都府出身。電通やミクシィでマーケティングを担当し、さまざまな企業のマーケティングコンサルティングにたずさわる。2013年、ディグラム・ラボ株式会社を設立。「心理学×統計学」で人間の本音を分析し、カウンセリングするプログラム「ディグラム診断」の研究を進めながら、同時に事業展開。著書多数。「あなたはどれに当てはまる？　スター★性格診断SHOW」（TBS系）、「性格ミエル研究所」（フジテレビ系）などテレビ出演も多数。【目次抜粋】はじめに本書の使い方そもそも「新ディグラム診断」って何？基本の5つの指標について「新ディグラム診断」20のクエスチョン書き込み式採点表「新ディグラム診断」の31の波形 31の波形をさらに「9つのタイプ」にする Part1　新ディグラム診断でわかる9つの性格 Part2　9タイプ別・人間関係攻略のコツ 1,540円
「働き手不足1100万人」の衝撃――2040年の日本が直面する危機と“希望”
古屋星斗（著）/リクルートワークス研究所（著）【内容紹介】 2040年には働き手が1100万人足りなくなる――。 2023年3月にリクルートワークス研究所が発表した未来予測シミュレーションは、テレビ、新聞、ネットで数多く取り上げられ、大きな反響を呼んだ。世界ではじめて人類社会の新局面に直面する日本において、働き手不足がもたらすのは「危機」だけではない。じつは労働供給制約は、私たちに新しい働き方をもたらし、日本をまったく新しい豊かな社会に変えるための突破口になるかもしれない。労働市場の研究者である著者が、「危機の時代」を「希望の時代」にするために筆を執った衝撃の未来予測。【著者紹介】［著］古屋星斗（ふるや・しょうと）リクルートワークス研究所主任研究員一橋大学大学院社会科学研究科を修了後、経済産業省入省。産業人材政策、福島復興、成長戦略立案などに携わる。2017年より現職。労働市場や次世代のキャリア形成研究を専門とする。著書に『ゆるい職場―若者の不安の知られざる理由』（中央公論新社）など。［著］リクルートワークス研究所 1999年1月に設立された、株式会社リクルート内にある「人」と「組織」に関する研究機関。「一人ひとりが生き生きと働ける次世代社会の創造」を使命に掲げ、調査・研究などを実施する。【目次抜粋】はじめに第1章　働き手不足1100万人の衝撃・生活維持のための労働力がなくなる・20年で生産年齢人口は1428万人減・日本の労働力率は先進国でトップクラス第2章　都道府県別＆職種別 2040年の労働需給予測・ドライバーの不足率は24％【職種別シミュレーション】・充足率75％以下は31道府県【都道府県別シミュレーション】・人口67万人の島根県の需給ギャップが小さいワケ第3章　生活維持サービスの低下と消滅・人材確保は最優先の経営課題・エッセンシャルワーカーが足りない・顕在化する警察官、自衛官のなり手不足第4章　働き手不足の最前線・地方企業の窮状・【事例1】「地元の企業同士で若者の取り合いになる」・【事例2】「人手不足で店を畳まざるをえない」・【事例3】「閑散期のはずなのに毎日仕事を断っている」第5章　働き手不足を解消する4つの打ち手・労働供給制約は日本を豊かな社会に変える・医療・介護分野は労働投入量が1.4倍に・今、着手できる4つの解決策第6章　解決策(1)　徹底的な機械化・自動化・省人化は賃金上昇につながる・AIやロボットに代替不可能な業務とは・社内の自動化のカギを握る人材の共通点第7章　解決策(2)　ワーキッシュアクトという選択肢・“本業以外の活動”が誰かを助けている・動機は「楽しいから」「得をするから」・地方のほうがワーキッシュアクトが盛ん第8章　解決策(3)　シニアの小さな活動・シニアの小さな活動が現役世代を助ける・無償だとどんどん担い手がいなくなる・高齢期の生活と両立する仕事・活動の3要素第9章　解決策(4)　企業のムダ改革とサポート・週に6～7時間はムダな仕事をしている・ムダの抽出と削減を徹底する企業が生き残る・会社ができる労働供給制約の解決策第10章　2040年の“新しい”働き方・解決策に着手すれば“10年の猶予”が生まれる・未来予測1「消費者と労働者の境目が曖昧になる」・未来予測2「働き手が神様です」・未来予測3「労働が楽しくなる」・2040年の二つの日本 1,760円