ピンチをチャンスに変える考え方 from 飲食の戦士たち

どんな困難・壁も乗り越える技術とは？
ピンチに負けない企業の秘訣を大公開！

◆こんな人にオススメ！
・さらに上のレベルを目指したい
・企業社長の思考に興味がある
・楽しみながら仕事をしたい
・「就職」「転職」「独立」を考えている

■「カフェ」はコミュニティを生み出す「場」。
　カフェ精神で東日本の復興と創造を促進する。
カフェ・カンパニー株式会社　代表取締役社長　楠本修二郎氏

■東北のお客さまに恩返しをしたくて
　「復興支援酒場」をスタートさせました。
株式会社ドリームリンク　代表取締役社長　村上雅彦氏

■ねぎしの目標は「１００年企業」。
　そのための仕組みが「人財共育」です。
株式会社ねぎしフードサービス　代表取締役　根岸榮治氏

■雨漏りのする小さな食堂から
　東証一部上場・日本一のラーメンチェーンに。
株式会社幸楽苑　代表取締役社長　新井田　傳氏

■全国区に育った「喜多方ラーメン」に
　２代目社長が新たな１ページを書き込む。
株式会社麺食　代表取締役会長　中原　明氏＆代表取締役社長　中原　誠氏

■ピンチをチャンスに。
　福島再生、日本再生のカギを握る青年社長。
株式会社ヨンナナプランニング 　代表取締役社長　鈴木賢治氏

■失敗を恐れては何もできない。
　若いうちの失敗は一生の財産だ。
築地海宝館グループ　株式会社山銀　代表取締役会長　山田孝之氏

■東日本大震災に関してのメッセージコメント

■キイストン「応援プロジェクト」