採るべき人 採ってはいけない人 第2版 採用に悩む小さな会社のための応募者を見抜く技術

採用に悩む中堅・中小企業の経営者や採用担当の方々に向けて、米国発の能力分析手法によって、ウイズコロナの中で「入社後に活躍する、真に生産性の高い応募者」を見抜くための50のポイントを解説いたします。