「就活」と日本社会　平等幻想を超えて

不透明化する採用基準と偽装化された平等性

大学間の格差拡大、「就活うつ」、新卒無業者……毎年、様々な問題を生み出し続ける「就活」。その原因はいったいどこにあるのか。「就活」100年の歴史を踏まえながら、企業の選考モデル・大学の役割・学生の気質などの変化を分析、偽りの「平等幻想」に支配された「就活」の実態を描く力作。

［内容］
序章　日本の「就活」をどう捉えるか
第一章　「新卒一括採用」の特徴
第二章　採用基準はなぜ不透明になるのか
第三章　「新卒一括採用」の選抜システム
第四章　「就活」の平等幻想を超えて