事業者必携問題社員対策から雇止め、休業休職対策まで 図解 解雇・退職勧奨の上手な進め方と法律問題解決マニュアル

正しいリストラの方法を知り、会社を守る!
法律上やってはいけないことやトラブルを防ぐための解決法がわかる。
経営者・労務担当者必携の書。

●解雇予告手当の支払など退職解雇のための基本ルールがわかる
●退職時の社会保険関連の届出やケース別に離職証明書の書き方がわかる
●パート社員の雇止め・高齢者の雇用管理・派遣契約解除のことがわかる
●問題社員化した社員への扱いと組合への対応・対策がわかる
●希望退職・退職勧奨・整理解雇をするときの手順や注意点がわかる

【本書で取り扱っている主なテーマ】
未払い残業代がある場合の対策/退職願と退職届の違い/社員の労組化/労働基準監督署にかけこまれた/リストラ前にすべきこと/賃金カットの方法/労働者の事情による休職と対策/メンタルヘルス対策としての休職/休職後の解雇/使用者の事情による休業/業務災害による休業/育児休業/介護休業/セクハラ・パワハラ・マタハラ対策 など

ブラック企業と言わせない! 不安要素を取り除くためのノウハウ満載。