麓幸子 3件

仕事も人生も自分らしくイマドキ女性管理職の働き方
麓幸子働く女性を応援します！「管理職になった人、これからなる人」必読元「日経ウーマン」編集長が豊富な「働く女性」取材経験と自身の管理職経験から、女性管理職を取り巻く“今”とケース別ノウハウを紹介！ ―― ビジネスパーソンにとって「管理職への昇進」はとても喜ばしいことだと思いますが、こと女性に至っては少し様相が異なります。「管理職になりたくない」という女性が少なくないからです。「希望していないのに、会社の思惑で管理職に上げられてしまった。自信なんて全くない。もう不安しかない」「年上の男性社員が部下になるし、チーム内には“女性に何ができる”と思っている節の人もいる。こんな状況でどうマネジメントすればいいの？」女性の管理職には、男性にはない様々な葛藤があります。中にはこうした不安から「私には無理です」と昇進を断ってしまう人もいます。それは実にもったいない。キャリアにおいて大きな損失だと私は思うのです。私は、そんな不安や葛藤を抱える女性たちに対して、「昇進するチャンスがあるのなら、それを生かしたほうがいい。管理職になることは、あなたの今後の人生の選択肢を広げてくれるから」「あなたならきっと昇進しても大丈夫。きっとできるはず。よき管理職に、よきリーダーになろうよ」とお伝えしたくてこの本を書きました。これまで長年にわたり取材してきた、たくさんの女性管理職の事例、そして自分自身の体験を紹介することで、ヒントやアドバイスを提供できたらと思っています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「はじめに」から ―― 1,760円
地方を変える女性たちカギは「ビジョン」と「仕組みづくり」!
麓幸子地方の課題は、女性たちが解決する! 『デフレの正体』『里山資本主義』著者・藻谷浩介さん推薦! 若者流出、人口減少、産業衰退……山積する地方の課題に果敢に挑戦し、全国で実績を上げている女性たちのロングインタビュー集農家の母さんが、2億円のビジネスをつくった空き家再生で若い世代が移住し、子どもの誕生が続いた引きこもりの若者が、まちを支える存在になった… 女性の力を生かせば地方は変わる! 本書は、17人の女性たちが起こした奇跡の詳細を日経ウーマン元編集長の著者がロングインタビューで明らかにします。自分の住む地方をよくしたいと思う方、地方に移住したいと思う方、または自分の今後のキャリアを考えたい方などなど「地方×女性」の本書できっとヒントが見つかるはずです。第一章産業を興す・活性化する第二章地域の社会課題を解決する第三章コミュニティやまちをつくる第四章地方を変える仕組みをつくる <特別メッセージ>なぜ地方で女性の力が必要なのか藻谷浩介さん 1,760円
就活生の親が今、知っておくべきこと
麓幸子大学を出ても４人にひとりは安定した仕事に就けない、就職大困難時代です。平成の就活は、親が体験した昭和の就活とはまったく違うシステムになっています。就活は、長期化、早期化、煩雑化しており、学生たちはその中で疲弊し、就活が原因のうつや自殺も増えています。長男の就職が大学４年１２月まで決まらず、就活が４４４日もかかったことをきっかけに、現在の就活に疑問を持った筆者が、企業の採用担当者、大学のキャリアセンター、研究者、専門家等々に取材して明らかになった平成の「シュウカツ」の驚くべき実態を伝えます。就活生の親としてこれだけは知っておきたいこと、どう子どもにかかわるべきか、親がすべきこと、してはいけないことなど、就職大困難時代の乗り切り方の詳細も紹介しています。 957円