笹田知弘 2件

部下・後輩から信頼される人へ成長するコツ33
笹田知弘好評書籍！『入社1年目上手くいく人へ成長するコツ33』に続く第2弾！入社後、「先輩」と呼ばれるようになったあなたが「理想的な上司・先輩」に近づくために本書では、・部下・後輩の仕事をする力（スキル）を高められる上司・先輩になること・部下・後輩の仕事へのやりがい（マインド）を上げられる上司・先輩になることを目的として、成長するコツを紹介しています。そのような上司・先輩を、本書では「部下・後輩から信頼される人」と言っています。・望まずして上司・先輩になってしまった方・初めて部下・後輩を持ち、不安な気持ちや、正直言うと面倒くさいと感じている方も皆さんの中には多くいると思います。それでも、せっかくなら「よい上司・先輩」になりたいですよね。「配属ガチャでハズレた！」と思われるなんて、まっぴらごめんです。でも、この本があれば、大丈夫です！読み終えた後には、部下・後輩を迎え入れるための、心と頭の準備がしっかりとできているお手伝いになれると思います。まず本書を手に取って、一緒に「部下・後輩から信頼される人」になる一歩を踏み出しましょう！ ▼「後輩から信頼されるコツ」を豊富な事例を交えて解説！本書では、「信頼される上司・先輩のコツ33」をイラストを使って紹介しています。「準備編」「日常編」「依頼編」「指導育成編」「レベルアップ編」の５つからなる章で、部下・後輩を迎え入れる前の心構えや、仕事の依頼の仕方といった基本的な内容を中心に、成長を促す方法までふれています。目次でもイラストが使われていて、各章がどんな場面で役立つか一目でわかるようになっています。シチュエーションに合わせて、必要な項目をその場で参考にするといった使い方もできます。 1,540円
入社1年目上手くいく人へ成長するコツ33
笹田知弘本書では会社に入って役に立つ、33個の“コツ”をお伝えします。この本は、「準備編」「基本編」「実務編」「上級編」からなる、33個の項目で構成されています。理想は、はじめから通読していただくことです。時間がない方は、目次を見ていただくと、気になる項目があるかと思います。そこからピックアップして読んでいただいても構いません。ただ、すべての話はつながっています。できたら時間がある時に、一度は最初から読んでいただけたらと思います。（準備編） 01就職のお礼を言う 02入社する会社を知る（基本編） 03自分から挨拶をする 04名前を呼ばれたら「ハイ」と言う 05相手からのアクションに反応をする 06明るく元気に笑顔をつくる 07掃除をする 08名前を覚えて呼ぶ 09事故紹介をする 10身なりを整える 11余裕を持って出勤する 12リアクションを直接言葉で伝える 13後でお礼を言う・伝える 14目の前のできそうなことはする 15「何かできることはありますか？」と聞く 16相手の方向を向き集中する 17メモをとって見返す 18付箋で一言添える 19忙しく見えても遠慮をしない 20敬語を気にしすぎない 21問題発生時や困ったことは報告する 22上手くいったこと、褒められたことを伝える 23意見や考えをまとめてから伝える（実務編） 24依頼を理解するまで聞く 25復唱する 26着手後すぐに初期確認する 27途中経過を報告する 28終わってから見直しをする 29完了報告後に依頼者に直接話を聞く（上級編） 30これまで学んだことを掛け算する 31喜ばれたことは意識的に繰り返す 32褒められたことは意識的に繰り返す 33社内での勝ちパターンを社外にも使う 1,540円