鴛海敬子 1件

予算ゼロでも最高の人材が採れるまちがえない採用
鴛海敬子 ■突然ですが、御社の採用はうまくいっていますか？ ○どんな人を採ったらいいのかわからない ○年間の採用計画などはなく、場当たり的な採用をしている ○紹介会社頼みの採用になっている ○面接は盛り上がるが合否がつけられない ○離職率が高い ○ほしい人材からの応募がない ○採用費がかさんで気が重いなどなど、お悩みがあるのではないかと思います。 ■私は、前職のITベンチャーでたった1人の人事として、 1年半で68人を採用、1人当たりの採用コストは 3万9725円でした。この実績から「採用モンスター」という異名をつけられたほどです。お金のことも深刻ですが、相手の人生がかかっている「人のこと」でエラーをすることは避けなければなりません。予算ゼロでも最高の人材が採れる「まちがえない採用」をぜひ一緒に実現しましょう！ ■本書の内容はじめに・第１章人事は特殊技能が求められる技術職・第２章採用は効率化すればするほどマッチングから遠ざかる・第３章いまどきのイケてる人材はソーシャルの海にいる・第４章入社を左右する！「面接官の印象」おわりに 1,760円